Entreprise
Startup ambitieuse spécialisée dans les services de sécurité informatique, nous accompagnons des entreprises de toutes tailles dans la protection de leurs systèmes d'information : audits de sécurité, tests d'intrusion, réponse à incident, formation et conseil en gouvernance cyber.
Dans un contexte de forte croissance nous cherchons notre Directeur Général pour structurer, développer et piloter l'entreprise dans sa prochaine phase de développement.
Vos missions
Stratégie de croissance
– Définir et déployer la feuille de route stratégique à 3-5 ans
– Identifier les relais de croissance : nouveaux marchés, nouvelles offres de services, nouveaux segments clients
– Structurer et animer la politique commerciale : développement du portefeuille, fidélisation, partenariats stratégiques
– Représenter l’entreprise auprès des clients stratégiques et partenaires
Finances & contrôle de gestion
– Piloter la performance financière de l'entreprise : budget, trésorerie, rentabilité par activité
– Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion (KPIs financiers et opérationnels)
– Superviser les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et partenaires bancaires
– Garantir la solidité financière de la structure et préparer les éventuelles levées de fonds ou financements
Croissance externe
– Identifier et qualifier les opportunités de rapprochement, d'acquisition ou de partenariat capitalistique
– Conduire les phases de négociation et de structuration des opérations
– Piloter les due diligences en lien avec les conseils juridiques et financiers
– Assurer l'intégration des entités acquises et le suivi post-opération
Ouverture d'agences
– Définir la stratégie de déploiement géographique en France et à l'international
– Superviser les phases de prospection, d'implantation et de démarrage des nouvelles agences
– Structurer les processus et outils permettant le passage à l'échelle tout en maintenant la qualité de service
– Assurer la cohérence du modèle opérationnel entre le siège et les agences
Vous êtes
Formation & expérience
– Formation supérieure (Bac+5) : école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent
– Expérience significative (8 ans minimum) dans des fonctions de direction générale, direction de business unit ou direction du développement
– Expérience avérée dans des contextes de forte croissance, de scale-up ou d'environnement startup
Compétences clés
– Excellente maîtrise des enjeux financiers et du pilotage par les indicateurs
– Solide culture M&A : identification de cibles, conduite de négociations, due diligence
– Capacité à construire et exécuter une stratégie de développement multi-sites
– Aisance dans la relation client et partenaires à haut niveau
– Appétence pour les enjeux autour de l’IT
Qualités personnelles
– Leadership naturel et capacité à fédérer sans hiérarchie formelle
– Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l'initiative
– Rigueur dans l'exécution, réactivité et orientation résultats
– Excellentes qualités relationnelles et de communication
– Vision à long terme combinée à une forte capacité d'exécution opérationnelle