Pour bien choisir son cabinet de recrutement, mieux vaut bien analyser ses besoins et conna\u00eetre les sp\u00e9cificit\u00e9s des diff\u00e9rents types de cabinets : g\u00e9n\u00e9raliste, sp\u00e9cialiste d\u2019un secteur d\u2019activit\u00e9 ou sp\u00e9cialiste d\u2019un type de fonctions ?<\/p>\n
Cabinet de recrutement g\u00e9n\u00e9raliste pour besoins vari\u00e9s<\/p>\n
Si vous avez souvent besoin de recruter dans des postes vari\u00e9s ou situ\u00e9s dans diff\u00e9rentes r\u00e9gions, le cabinet de recrutement g\u00e9n\u00e9raliste peut \u00eatre une bonne solution. Vous aurez un interlocuteur unique qui cherchera des profils int\u00e9ressants quels que soient l\u2019activit\u00e9 ou le lieu (r\u00e9gions, pays, international). En revanche, ces consultants non sp\u00e9cialistes conna\u00eetront moins bien votre branche et passeront peut-\u00eatre \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de certains candidats talentueux ou originaux.<\/p>\n
Cabinet de recrutement sp\u00e9cialiste pour besoin pr\u00e9cis<\/p>\n
Si au contraire vous cherchez un collaborateur dans un domaine ou une fonction bien d\u00e9termin\u00e9e, le cabinet de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9 s\u2019impose. En effet, ce cabinet connait tr\u00e8s bien votre activit\u00e9 et ses consultants sont parfois d\u2019anciens professionnels de la branche. Lorsqu\u2019il est sp\u00e9cialiste d\u2019un type de fonctions, il est \u00e9galement rompu \u00e0 l\u2019exercice de d\u00e9nicher les profils les plus int\u00e9ressants (directeur commercial, commercial B to B, directeur artistique, etc.).<\/p>\n
Dans un cabinet de recrutement sp\u00e9cialiste des fonctions commerciales, comme Impactup par exemple, le recruteur comprendra tout de suite votre probl\u00e9matique et saura se montrer r\u00e9actif, disponible. Choisir ce type de cabinet, c’est donc d’abord acc\u00e9der \u00e0 un service de qualit\u00e9 o\u00f9 la relation client est privil\u00e9gi\u00e9e.<\/p>\n
C\u00f4t\u00e9 recherche, les recruteurs sp\u00e9cialis\u00e9s poss\u00e8dent un r\u00e9seau de connaissances, un acc\u00e8s \u00e0 des sources et bases sp\u00e9cialis\u00e9es qui va leur permettre de trouver \u00abla perle rare\u00bb dans le tissu \u00e9conomique local. La perle, c\u2019est bien s\u00fbr un candidat qui correspond au profil de poste mais surtout un candidat qui a fait ses preuves et qui va vous apporter une vraie valeur ajout\u00e9e, de vraies possibilit\u00e9s d\u2019initiative et de d\u00e9veloppement.<\/p>\n
Bien renseign\u00e9, le cabinet de recrutement sp\u00e9cialiste saura g\u00e9rer la relation avec le candidat et poser les bonnes questions. Il sera aussi plus s\u00e9lectif et plus efficace puisqu\u2019il conna\u00eet d\u00e9j\u00e0 les profils qu\u2019il est amen\u00e9 \u00e0 rencontrer.<\/p>\n
Une alternative s\u00e9duisante : le cabinet multi-sp\u00e9cialiste<\/p>\n
Il s\u2019agit, en th\u00e9orie, de rassembler le meilleur des deux types de cabinets de recrutement : une structure g\u00e9n\u00e9raliste permettant de r\u00e9pondre \u00e0 tous types de demandes et en tous lieux qui s\u2019appuie sur des structures plus petites et sp\u00e9cialis\u00e9es. Vous avez donc un interlocuteur unique et un recrutement sp\u00e9cialis\u00e9 en m\u00eame temps. Cependant, il est impossible d\u2019\u00eatre sp\u00e9cialiste dans TOUS les domaines et on reproche parfois \u00e0 ce type de cabinet au mod\u00e8le anglo-saxon de faire de l\u2019abattage de dossiers.<\/p>\n
Travailler avec plusieurs cabinets de recrutement ?<\/p>\n
C\u2019est aussi une solution si votre soci\u00e9t\u00e9 n\u00e9cessite des recrutements tr\u00e8s diff\u00e9rents. Vous pourrez ainsi d\u00e9l\u00e9guer \u00e0 un cabinet g\u00e9n\u00e9raliste la recherche des profils courants et confier la chasse aux talents \u00e0 un cabinet de recrutement sp\u00e9cialiste de votre branche ou du type de fonctions voulu. Il en va de m\u00eame si vous avez besoin de recruter en local et \u00e0 l\u2019international : mieux vaut mandater un sp\u00e9cialiste sur une r\u00e9gion pr\u00e9cise dont il conna\u00eetra le tissu \u00e9conomique, et mandater un g\u00e9n\u00e9raliste pour l\u2019international (ou un sp\u00e9cialiste local s\u2019il s\u2019agit d\u2019un pays pr\u00e9cis).<\/p>\n
A propos de l\u2019auteur de cet article :<\/p>\n
Fondateur et dirigeant du cabinet, Pascal Larue s’appuie sur son \u00e9quipe de consultants sp\u00e9cialistes pour r\u00e9pondre aux besoins de ses clients dans des secteurs tels que l’industrie, la distribution, les nouvelles technologies, le sport, l’ing\u00e9nierie, l’\u00e9nergie, les m\u00e9dias, etc.<\/p>\n
Impactup, marque d\u00e9pos\u00e9e du groupe LRP Conseil, est un cabinet de recrutement sp\u00e9cialiste des fonctions commerciales (Commercial, Responsable de secteur, Chef des ventes, Directeur r\u00e9gional, Directeur des ventes, Directeur commercial…)qui assure depuis 2005 des missions de recrutement pour des PME et des grands comptes Fran\u00e7ais et internationaux. L’ann\u00e9e 2011 ayant \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par une forte croissance de son activit\u00e9, Impactup a r\u00e9cemment proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 une augmentation de capital pour acc\u00e9l\u00e9rer son d\u00e9veloppement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pour bien choisir son cabinet de recrutement, mieux vaut bien analyser ses besoins et conna\u00eetre les sp\u00e9cificit\u00e9s des diff\u00e9rents types de cabinets : g\u00e9n\u00e9raliste, sp\u00e9cialiste d\u2019un secteur d\u2019activit\u00e9 ou sp\u00e9cialiste d\u2019un type de fonctions ? Cabinet de recrutement g\u00e9n\u00e9raliste pour besoins vari\u00e9s Si vous avez souvent besoin de recruter dans des postes vari\u00e9s ou situ\u00e9s […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[],"class_list":["post-14926","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"yoast_head":"\n