Incontournables dans l\u2019entrepreneuriat de 2018, les r\u00e9seaux sociaux pr\u00e9sentent un nombre \u00e9quivalant d\u2019avantages et d\u2019inconv\u00e9nients. \u00c0 condition d\u2019en conna\u00eetre les rouages, ils sont un outil pr\u00e9cieux, une source infinie d\u2019opportunit\u00e9s professionnelles \u00e0 port\u00e9e de clic. Nos responsables du recrutement en d\u00e9cryptent le fonctionnement.<\/p>\n
R\u00e9seaux sociaux, \u00e9tat des lieux en cinq chiffres<\/p>\n
43% des habitants du globe sont actifs sur les m\u00e9dias sociaux. C\u2019est-ce qu\u2019affirme L\u2019Agence Marketing fran\u00e7aise We Are Social, un chiffre corrobor\u00e9 par l\u2019outil de gestion des r\u00e9seaux sociaux Hootsuite. Soit 3 297 Billions d\u2019internautes.<\/p>\n
Seuls 30% des fran\u00e7ais utilisent internet \u00e0 des fins de recherche d’emploi, pr\u00e9cise la plateforme de recrutement qapa.fr.<\/p>\n
19% des employeurs avouent avoir recal\u00e9 un candidat \u00e0 cause d\u2019une information trouv\u00e9e sur Facebook (dans 41% des cas). Le magazine Yougov a publi\u00e9 un article tr\u00e8s int\u00e9ressant sur le sujet https:\/\/yougov.co.uk\/news\/2017\/04\/10\/disgracebook-one-five-employers-have-turned-down-c\/ <\/p>\n
Cet immense r\u00e9servoir de recruteurs et de salari\u00e9s potentiels engendre un volume consid\u00e9rable d’informations \u00e0 traiter. Que faut-il donc savoir sur l\u2019e-recrutement de 2018, quelques \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9ponse.<\/p>\n
Algorithmes et e-recrutement, tout comprendre<\/p>\n
Oui, les r\u00e9seaux sociaux permettent d\u2019\u00eatre r\u00e9actif, de candidater en temps r\u00e9el et de s\u2018informer efficacement sur ses futurs employeurs.
\n \u00c0 condition de contr\u00f4ler parfaitement son identit\u00e9 num\u00e9rique : exit les photos controvers\u00e9es et les commentaires vulgaires. Ma\u00eetrisez l’art de vous vendre avec humilit\u00e9 et sinc\u00e9rit\u00e9 : les passions, hobbys, activit\u00e9s personnelles, associatives et professionnelles permettront de mieux vous cerner.<\/p>\n
Diff\u00e9rents acteurs, lequel choisir ?<\/p>\n
Facebook et Leboncoin v\u00e9hiculent une impression de proximit\u00e9 et sont de gros pourvoyeurs d\u2019offres d\u2019emploi, g\u00e9n\u00e9ralement peu qualifi\u00e9s.
\n Le r\u00e9seau Linkedin revendique aujourd’hui 16 millions d’inscrits en France, dont 33% d’actifs (Hootsuite). Avec plus de 20 000 000 entreprises adh\u00e9rentes, cette carte d’identit\u00e9 professionnelle est incontournable pour gagner en visibilit\u00e9 et asseoir sa cr\u00e9dibilit\u00e9.
\n2018, les RH partent d\u00e9sormais \u00e0 la conqu\u00eate d’Instagram et de ses presque 12 millions d’inscrits…
\n Charge \u00e0 vous de d\u00e9terminer un job board pertinent. Vente, RH, marketing, finance, marketing digital ou services \u00e0 la personne, chaque secteur poss\u00e8de d\u00e9sormais sa plateforme. H\u00e9sitant, ind\u00e9cis ? Nos consultants vous aideront \u00e0 atteindre votre objectif.<\/p>\n
Des logiciels toujours plus perfectionn\u00e9s<\/p>\n
Num\u00e9risation des informations, reprise des mots-cl\u00e9s, questionnaires, niveau de langage, \u00e9coles prestigieuse, qualit\u00e9s… ils sont toujours plus performants.
\n Soyez rigoureux sur les dates d\u2019embauches : les donn\u00e9es sont centralis\u00e9es et les logiciels programm\u00e9s pour exclure tout document suspect.<\/p>\n
Maximisez vos chances d\u2019\u00eatre recrut\u00e9, nos suggestions<\/p>\n
Cr\u00e9ez un lien avec votre futur employeur en doublant votre candidature (prise de rendez-vous t\u00e9l\u00e9phonique). Se pr\u00e9senter \u00e0 l’heure, muni d\u2019un CV et d\u2019une lettre de motivation manuscrite d\u00e9notera votre \u00e9quilibre entre connaissances digitales et valeurs personnelles.
\n Soulignez \u00e0 parts \u00e9gales vos soft skills, comp\u00e9tences comportementales et vos dipl\u00f4mes. Si l’absence de cursus universitaire peut \u00eatre un frein dans certaines professions, il ne constitue plus un mur infranchissable.<\/p>\n
Bien qu’une \u00e9cole sup\u00e9rieure soit un gage d’excellence, n’oubliez pas que les apprentissages en alternance et les experiences internationales sont de nos jours fortement sollicit\u00e9s, sachez les \u00e9voquer et les valoriser.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Incontournables dans l\u2019entrepreneuriat de 2018, les r\u00e9seaux sociaux pr\u00e9sentent un nombre \u00e9quivalant d\u2019avantages et d\u2019inconv\u00e9nients. \u00c0 condition d\u2019en conna\u00eetre les rouages, ils sont un outil pr\u00e9cieux, une source infinie d\u2019opportunit\u00e9s professionnelles \u00e0 port\u00e9e de clic. Nos responsables du recrutement en d\u00e9cryptent le fonctionnement. R\u00e9seaux sociaux, \u00e9tat des lieux en cinq chiffres 43% des habitants du […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[],"class_list":["post-14865","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"yoast_head":"\n