{"id":29670,"date":"2025-06-02T14:37:47","date_gmt":"2025-06-02T12:37:47","guid":{"rendered":"https:\/\/impactup.niou.dev\/?page_id=29670"},"modified":"2025-06-02T14:39:00","modified_gmt":"2025-06-02T12:39:00","slug":"cabinet-de-recrutement-marketing-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/impactup.com\/en\/glossaire\/cabinet-de-recrutement-marketing-2\/","title":{"rendered":"Confiez votre projet de recrutement en marketing au cabinet ImpactUp"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Voir notre offre&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Frecrutement%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Confiez-nous votre projet&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fetude-personnalisee%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Contactez-nous&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fcontact%2F&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1717658386032{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 20px !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<section style=\"text-align: justify;\">\n<h2>Confiez votre projet de recrutement en marketing au cabinet ImpactUp<\/h2>\n<p>Si votre entreprise est \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des meilleurs talents en <a href=\"https:\/\/impactup.com\/glossaire\/cabinet-de-recrutement-marseille\"><strong>marketing<\/strong> <strong>notre cabinet de recrutement<\/strong><\/a> peut se charger de cette mission. Notre \u00e9quipe exp\u00e9riment\u00e9e prend en main tout ou partie du processus d\u2019embauche de vos futurs collaborateurs en s\u2019appuyant sur une approche hybride combinant recrutement par annonces et actions de chasse.<\/p>\n<\/section>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Voir notre offre&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Frecrutement%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Confiez-nous votre projet&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fetude-personnalisee%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Contactez-nous&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fcontact%2F&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1717658445522{padding-top: 40px !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<section style=\"text-align: justify;\">\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Cabinet de recrutement de profils commerciaux et marketing<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le <strong>cabinet de recrutement<\/strong> <strong>sp\u00e9cialiste du<\/strong> <strong>marketing<\/strong> sera votre meilleur alli\u00e9 pour trouver des collaborateurs qui r\u00e9pondent exactement aux besoins et exigences des postes \u00e0 pourvoir au sein du d\u00e9partement marketing de votre entreprise. Au service des entreprises de toutes tailles depuis plus de dix ans, <strong>ImpactUp<\/strong> dispose de recruteurs particuli\u00e8rement exigeants au moment de la s\u00e9lection des candidats pour ses clients. L\u2019agence a mis en place une strat\u00e9gie de recrutement bas\u00e9e sur 7\u00a0points principaux\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>la d\u00e9finition du profil demand\u00e9 pour le poste (formation, exp\u00e9rience, personnalit\u00e9) et des t\u00e2ches et objectifs que le candidat devra remplir\u2009;<\/li>\n<li>la r\u00e9daction d\u00e9taill\u00e9e de l\u2019offre d\u2019emploi\u2009;<\/li>\n<li>la recherche des candidats au poste (par Internet, par prise de contact direct et diffusion d\u2019annonces sur des supports choisis par le client)\u2009;<\/li>\n<li>la premi\u00e8re s\u00e9lection \u00e0 partir des CV et d\u2019entretiens t\u00e9l\u00e9phoniques\u2009;<\/li>\n<li>la deuxi\u00e8me s\u00e9lection par le client avec entretien des candidats issus du premier tri \u00e9tabli avec dossiers et recommandations\u2009;<\/li>\n<li>le suivi du candidat durant toute la p\u00e9riode d\u2019essai.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Capable d\u2019identifier et de s\u00e9lectionner les experts m\u00e9tiers et les talents confirm\u00e9s en marketing et en commerce (category manager, responsable webmarketing, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 commercial, business developer, responsable de promotion des ventes, ing\u00e9nieur commercial, marchandiseur), le cabinet ImpactUp se d\u00e9finit comme le partenaire indispensable des entreprises (grands groupes ou TPE).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous pouvons aussi intervenir dans le processus de recrutement des cadres strat\u00e9giques de l\u2019organisation\u00a0: key account manager, directeur (trice) de marque, digital marketing manager, directeur (trice) de la relation client, directeur (trice) commercial(e), etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Notre <a href=\"https:\/\/impactup.com\/glossaire\/cabinet-sp%C3%A9cialis%C3%A9-recrutement-commerciaux\"><strong>cabinet de recrutement marketing<\/strong><\/a> a d\u2019ailleurs men\u00e9 plus de 2\u2009000\u00a0recrutements pour de prestigieux clients, tels que Publicis, Generali, Canon ou Intel.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>La fonction marketing<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La fonction marketing a une importance strat\u00e9gique pour la comp\u00e9titivit\u00e9 de l\u2019entreprise. En effet, c\u2019est elle qui est charg\u00e9e, d\u2019une part, de r\u00e9aliser les \u00e9tudes et les analyses de march\u00e9, d\u2019\u00e9tudier le positionnement de l\u2019entreprise, son portefeuille de produits et de clients. D\u2019autre part, de d\u00e9velopper la strat\u00e9gie ad\u00e9quate pour s\u00e9duire et fid\u00e9liser le consommateur, de piloter les \u00e9quipes et services en charge de la publicit\u00e9 et de la communication. Par ailleurs, l\u2019\u00e9mergence du marketing num\u00e9rique a fait \u00e9voluer le m\u00e9tier qui se d\u00e9cline aujourd\u2019hui sous diff\u00e9rentes formes\u00a0: marketing one to one, marketing informationnel, marketing op\u00e9rationnel, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans le cadre de ses fonctions, le responsable marketing manage une \u00e9quipe de marketeurs \u00e0 qui il confie des objectifs de chiffre d\u2019affaires \u00e0 r\u00e9aliser par types de client\u00e8le. Pour ce faire, il \u00e9labore un plan marketing qui va permettre de piloter les actions de communication et d\u2019argumentation visant \u00e0 acqu\u00e9rir ou \u00e0 fid\u00e9liser les clients.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En collaboration avec le service commercial, le responsable marketing \u00e9labore la strat\u00e9gie produits et organise les actions de promotion et de communication associ\u00e9es. Son m\u00e9tier comprend d\u2019ailleurs un volet technique (analyse des march\u00e9s, veille concurrentielle, suivi d\u2019indicateurs de performance, etc.) et un volet op\u00e9rationnel qui consiste principalement \u00e0 mettre en place les diff\u00e9rents \u00e9v\u00e8nements inh\u00e9rents \u00e0 la promotion des produits\/services.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour toutes ces raisons, les entreprises prennent soin de bien s\u00e9lectionner leurs futurs collaborateurs marketing, lesquels deviennent de plus en plus polyvalents. Exp\u00e9rience commerciale, ma\u00eetrise des outils marketing et de CRM (gestion relation client),\u00a0connaissance de langue \u00e9trang\u00e8re, ma\u00eetrise de logiciels de traitement de donn\u00e9es\u2026 ce sont autant de comp\u00e9tences recherch\u00e9es par les employeurs.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par ailleurs, il convient de noter que la majorit\u00e9 des dirigeants et des recruteurs font face \u00e0 des difficult\u00e9s en termes de recrutement. Quels sont ces obstacles\u2009? On peut entre autres souligner le manque de comp\u00e9tences pour l\u2019\u00e9valuation pr\u00e9cise des candidats ainsi que le manque de ressources humaines au sein des \u00e9quipes. De plus, trouver des postulants disponibles et de qualit\u00e9 demeure un d\u00e9fi majeur, selon les dirigeants et les recruteurs.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Toutefois, ces difficult\u00e9s ne semblent pas insurmontables. En effet, il existe diverses solutions comme\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>D\u00e9velopper votre marque employeur en mettant en avant vos valeurs et votre culture, en utilisant des canaux de communication efficaces et en participant \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements de recrutement.<\/li>\n<li>Am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience candidat en rendant vos annonces attrayantes, simplifiant le processus de recrutement et promouvant vos m\u00e9tiers aupr\u00e8s des jeunes.<\/li>\n<li>Revaloriser vos offres d\u2019emploi en proposant des contrats stables, des salaires attractifs et des avantages pertinents ax\u00e9s sur le bien-\u00eatre des employ\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous souhaitez \u00eatre accompagn\u00e9 par un expert pour le recrutement de votre futur responsable marketing op\u00e9rationnel, directeur conseil (agence), directeur de client\u00e8le (agence), charg\u00e9 d\u2019affaires, ou chef de projet\u2009? Nous mettons \u00e0 votre disposition notre savoir-faire en la mati\u00e8re en nous appuyant sur les comp\u00e9tences reconnues de nos consultants et charg\u00e9s de recherche.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il en est de m\u00eame si vous souhaitez renforcer votre \u00e9quipe marketing avec des professionnels des m\u00e9tiers digitaux\u00a0: graphistes, web designers, UX\/UI designers, content managers, sp\u00e9cialistes SEO\/SEA, data analysts\u2026 ou si vous avez besoin de recruter de mani\u00e8re ponctuelle ou r\u00e9currente un grand nombre de collaborateurs pour un \u00e9v\u00e8nement particulier, un pic d\u2019activit\u00e9 saisonnier ou une campagne de communication. Notre <strong>cabinet de recrutement marketing<\/strong> peut vous aider \u00e0 d\u00e9celer et attirer les meilleurs profils. Dans ce dernier cas, nous mettons \u00e0 votre service une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e compos\u00e9e d\u2019un manager, d\u2019un chef de projet et des charg\u00e9s de recherches sp\u00e9cialistes du recrutement en grand nombre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ImpactUp<\/strong> propose un large \u00e9ventail de services afin de doter rapidement les entreprises des comp\u00e9tences qui leur font d\u00e9faut\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>un outil en ligne SaaS d\u2019\u00e9valuation qui donne l\u2019occasion de valider les comp\u00e9tences dans une langue \u00e9trang\u00e8re, propos\u00e9 en partenariat avec Pipplet\u2009;<\/li>\n<li>une plateforme d\u2019\u00e9valuation qui repose sur 4\u00a0familles d\u2019outils\u00a0: TalentBusiness\u00ae, TalentInitial\u00ae, TalentRelation\u00ae et TalentAttitude\u00ae.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces outils nous permettent d\u2019\u00e9valuer les comp\u00e9tences et les motivations des candidats dans le domaine du marketing et des ventes ainsi que leur potentiel manag\u00e9rial, mais aussi d\u2019analyser leurs aptitudes et personnalit\u00e9s. Les r\u00e9sultats de ces tests serviront \u00e0 d\u00e9terminer si le profil de l\u2019individu correspond r\u00e9ellement au poste \u00e0 pourvoir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Chaque candidat est soumis \u00e0 des tests d\u2019aptitudes verbales, num\u00e9riques et cognitives. Ceux-ci concernent le niveau de langues \u00e9crites (fran\u00e7ais et langues \u00e9trang\u00e8res), les capacit\u00e9s cognitives n\u00e9cessaires pour effectuer des t\u00e2ches complexes (test de raisonnement avanc\u00e9) et le niveau de culture g\u00e9n\u00e9rale selon 6\u00a0grandes th\u00e9matiques\u00a0: \u00c9conomie, Histoire et Politique, Arts et Culture, Actualit\u00e9, G\u00e9ographie et Civilisation, et Langue Fran\u00e7aise.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces \u00e9valuations sont r\u00e9alis\u00e9es en marge des diff\u00e9rents entretiens et exercices de mise en situation. Ainsi, en nous confiant cette mission, vous vous assurez un alli\u00e9 de choix pour un recrutement de qualit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019expertise du cabinet <a href=\"https:\/\/impactup.com\/\"><strong>ImpactUp<\/strong><\/a>, c\u2019est aussi une connaissance pointue des m\u00e9tiers gr\u00e2ce aux parcours op\u00e9rationnels de nos consultants recruteurs\u00a0: ceux-ci sont issus des secteurs d\u2019activit\u00e9 pour lesquels ils interviennent.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par cons\u00e9quent, chaque consultant conna\u00eet parfaitement les enjeux des m\u00e9tiers pour lesquels il intervient, ainsi que l\u2019\u00e9tat du march\u00e9 du travail concernant les fonctions et postes \u00e0 pourvoir. Cela permet \u00e0 notre <strong>cabinet de recrutement <\/strong><strong>d\u2019attirer efficacement les talents<\/strong> <strong>marketing<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En m\u00eame temps, nous accordons une importance particuli\u00e8re \u00e0 la r\u00e9ussite de l\u2019embauche\u00a0: non seulement nous privil\u00e9gions les profils capables d\u2019apporter de la valeur \u00e0 votre entreprise en contribuant \u00e0 faire augmenter votre chiffre d\u2019affaires, mais nous tenons \u00e9galement \u00e0 l\u2019int\u00e9gration des nouveaux collaborateurs recrut\u00e9s par nos soins.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En sachant qu\u2019une embauche rat\u00e9e repr\u00e9sente une grosse perte pour une soci\u00e9t\u00e9, nous proposons un accompagnement pour les premiers mois d\u2019une nouvelle recrue au sein d\u2019une structure. En amont, nous effectuons la s\u00e9lection des candidats selon leurs comp\u00e9tences, mais aussi par rapport \u00e0 leur affinit\u00e9 avec les valeurs et l\u2019environnement de votre entreprise.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bref, avec un talent marketing recrut\u00e9 en collaboration avec <strong>ImpactUp<\/strong>, les risques de d\u00e9mission pr\u00e9coce sont minimis\u00e9s.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>L\u2019approche directe, une des sp\u00e9cialit\u00e9s de notre cabinet de recrutement<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il arrive dans certains cas que le client souhaite embaucher des profils confirm\u00e9s pour occuper des postes de managers. Les candidats potentiels doivent ainsi poss\u00e9der \u00e0 la fois les comp\u00e9tences techniques requises, une solide exp\u00e9rience dans le domaine, de m\u00eame que des qualit\u00e9s personnelles lui permettant d\u2019assumer ses fonctions de leader.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Souvent, la m\u00e9thode de recrutement classique ne permet pas de d\u00e9nicher les profils qui ont un niveau d\u2019affinit\u00e9 \u00e9lev\u00e9 avec les postes \u00e0 pourvoir et afin d\u2019assurer la r\u00e9ussite de la mission, nous recourons \u00e0 l\u2019approche directe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Comme notre \u00e9quipe compte des consultants experts qui ont tiss\u00e9 des relations avec des professionnels des m\u00e9tiers du marketing. Ils pourront entrer en contact direct avec l\u2019un de ces talentueux sp\u00e9cialistes et leur proposer le poste. Cette m\u00e9thode connue sous l\u2019appellation d\u2019approche directe permet en effet de motiver des candidats de valeur qui n\u2019ont pas postul\u00e9 pour l\u2019offre d\u2019emploi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous ciblons en particulier les techniciens de haut niveau capables de relever les d\u00e9fis et justifiant de solides exp\u00e9riences dans des fonctions similaires. Ils doivent ma\u00eetriser parfaitement les outils marketing (solutions analytiques, CRM, et logiciels d\u2019automatisation de campagnes marketing). Il va sans dire que les meilleurs profils sont dot\u00e9s d\u2019une cr\u00e9ativit\u00e9 remarquable, d\u2019une capacit\u00e9 d\u2019innovation et d\u2019une culture de r\u00e9sultats.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">D\u2019ailleurs, un manager marketing doit \u00eatre en mesure de d\u00e9velopper des strat\u00e9gies efficaces et novatrices. Il doit aussi poss\u00e9der un esprit d\u2019analyse, une curiosit\u00e9 intellectuelle et \u00eatre un v\u00e9ritable leader capable de motiver son \u00e9quipe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En recourant \u00e0 une d\u00e9marche proactive, nos chasseurs de t\u00eates se mettent \u00e0 la recherche des talents cach\u00e9s, parfois difficiles \u00e0 trouver. L\u2019objectif est alors d\u2019identifier et de convaincre les perles rares, et d\u2019assurer que leurs profils correspondent parfaitement aux attentes et valeurs de l\u2019entreprise.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>L\u2019offre d\u2019externalisation commerciale<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outre la fonction de <strong>recrutement marketing notre<\/strong> <strong>cabinet <\/strong>assure \u00e9galement l\u2019externalisation commerciale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">S\u00e9lectionn\u00e9s selon leur exp\u00e9rience du domaine qu\u2019ils vont traiter, nos consultants se chargeront du d\u00e9veloppement commercial de votre entreprise en intervenant sur quatre aspects\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>La strat\u00e9gie commerciale avec la d\u00e9finition des objectifs cl\u00e9s et la mise en place d\u2019outils et de plans d\u2019action pour les atteindre<\/li>\n<li>L\u2019organisation commerciale avec plan de recrutement, de formation, d\u2019int\u00e9gration\u2026<\/li>\n<li>L\u2019organisation de s\u00e9minaires, de TeamBuilding, de plans de r\u00e9mun\u00e9ration pour motiver et souder les \u00e9quipes<\/li>\n<li>Le pilotage par la d\u00e9finition d\u2019indicateurs de performances, la mise en \u0153uvre d\u2019outils CRM\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nos bureaux implant\u00e9s dans plusieurs grandes villes du pays (Paris, Nantes, La Rochelle, Toulouse et Lyon) nous permettent d\u2019assurer le recrutement et l\u2019externalisation commerciale sur l\u2019ensemble du territoire avec une \u00e9thique stricte et commune privil\u00e9giant la proximit\u00e9 et la relation de confiance avec le client, et le plus grand pragmatisme dans l\u2019accomplissement des missions. Notre \u00e9quipe orient\u00e9e vers la culture du r\u00e9sultat est capable de r\u00e9pondre \u00e0 des besoins r\u00e9currents ou ponctuels. Dans les deux cas, vous profitez des comp\u00e9tences des sp\u00e9cialistes externalis\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ImpactUp<\/strong> s\u2019engage aux c\u00f4t\u00e9s des candidats pour leur \u00e9panouissement professionnel \u00e0 une position valorisante. Nous sommes le partenaire incontournable de nombreux groupes de France et d\u2019ailleurs, convaincus par notre professionnalisme.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>ImpactUp, des axes d\u2019expertise vari\u00e9s et compl\u00e9mentaires<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Notre \u00e9quipe est issue d\u2019horizons professionnels diff\u00e9rents. Nous connaissons parfaitement les fondamentaux, les enjeux des m\u00e9tiers de votre secteur d\u2019activit\u00e9. C\u2019est avec cette interdisciplinarit\u00e9 que nous avons pu accompagner des entreprises de toutes tailles dans leurs \u00e9volutions.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le recrutement est sans nul doute notre th\u00e9matique favorite. Ax\u00e9e essentiellement dans les fonctions commerciales et marketing, cette branche de notre agence est actuellement la plus d\u00e9velopp\u00e9e. Pour faire court, c\u2019est notre principale activit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Viennent ensuite les prestations de conseil, qui est une suite logique de notre expertise en recrutement. Cette fois, notre offre prend la forme d\u2019un accompagnement sur mesure dans la mise en \u0153uvre des projets de restructuration et de r\u00e9organisation des clients, sans oublier la reprise en main d\u2019\u00e9quipe et l\u2019accompagnement du middle management.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En compl\u00e9ment de ces deux expertises, <strong>ImpactUp<\/strong> propose \u00e9galement la formation. Il s\u2019agit d\u2019une branche ax\u00e9e sur le renforcement des capacit\u00e9s des collaborateurs au sein des \u00e9quipes marketing et commerciale de la soci\u00e9t\u00e9 cliente. Recrutement, management ou encore style comportemental, les th\u00e9matiques trait\u00e9es sont diverses.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Pourquoi choisir notre cabinet de recrutement\u2009?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ImpactUp<\/strong> est avant tout un <a href=\"https:\/\/impactup.com\/glossaire\/recrutement-commercial\"><strong>cabinet de recrutement<\/strong> <strong>sp\u00e9cialiste des fonctions<\/strong> <strong>marketing<\/strong><\/a> et commerciales. Face \u00e0 l\u2019\u00e9volution constante des attentes et exigences des clients et consommateurs, il n\u2019est pas \u00e9vident pour les entreprises de se d\u00e9marquer sauf si elles sont capables d\u2019innover constamment. Mais pour cela, il faudrait disposer d\u2019une \u00e9quipe marketing r\u00e9active pouvant relever ces d\u00e9fis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gr\u00e2ce \u00e0 notre expertise et notre exp\u00e9rience, nous pouvons aider les entreprises \u00e0 attirer et recruter les meilleurs profils en prenant en charge la recherche, l\u2019\u00e9valuation, la s\u00e9lection, et le suivi pendant la p\u00e9riode d\u2019essai.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quant aux professionnels en qu\u00eate d\u2019un nouveau challenge, <strong>ImpactUp<\/strong> peut les assister dans la r\u00e9alisation d\u2019un bilan de comp\u00e9tences et dans la recherche de postes en ad\u00e9quation avec leurs attentes. Cet accompagnement facilite l\u2019exploration des potentialit\u00e9s inexploit\u00e9es et des pistes d\u2019\u00e9volution professionnelle.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il sera alors plus facile de se repositionner par rapport au march\u00e9 du travail et de d\u00e9cider de la voie \u00e0 emprunter\u00a0: suivre une formation ou une VAE, opter pour une r\u00e9orientation ou encore pour la cr\u00e9ation d\u2019une entreprise. La d\u00e9marche comprend trois phases\u00a0: l\u2019entretien pr\u00e9liminaire, l\u2019investigation, et la conclusion (\u00e9laboration et mise en place d\u2019un plan d\u2019action, et le suivi apr\u00e8s une p\u00e9riode de 6\u00a0mois).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous avons \u00e9galement de nombreuses offres d\u2019emplois pour des fonctions marketing et commerciales \u00e0 travers la France pour le compte de grands groupes et PME \u00e0 l\u2019aff\u00fbt de jeunes talents et de profils exp\u00e9riment\u00e9s (CDI, CDD, contrat d\u2019apprentissage, alternance, stage).<\/p>\n<\/section>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Voir notre offre&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Frecrutement%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Confiez-nous votre projet&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fetude-personnalisee%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Contactez-nous&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fcontact%2F&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1717658386032{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 20px !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;] Confiez votre projet de recrutement en marketing au cabinet ImpactUp Si votre entreprise est \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des meilleurs talents en marketing notre cabinet de recrutement peut [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":17218,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-29670","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>ImpactUp, cabinet de recrutement sp\u00e9cialiste des fonctions marketing<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Notre cabinet de recrutement est sp\u00e9cialiste des fonctions marketing et commerciales. 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