{"id":27554,"date":"2024-11-01T12:04:21","date_gmt":"2024-11-01T11:04:21","guid":{"rendered":"https:\/\/impactup.niou.dev\/?page_id=27554"},"modified":"2025-12-19T10:33:41","modified_gmt":"2025-12-19T09:33:41","slug":"bilan-de-competences","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/impactup.com\/en\/bilan-de-competences\/","title":{"rendered":"Bilan de comp\u00e9tences"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row cspt-bg-color=&#8221;white&#8221; cspt-bg-image-position=&#8221;center-bottom&#8221; cspt-bg-image-color-order=&#8221;image-over-color&#8221; full_width=&#8221;stretch_row&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1607332266760{margin-top: 0px !important;padding-top: 20px !important;padding-bottom: 30px !important;background-color: #ffffff !important;background-position: 0 0 !important;background-repeat: repeat !important;}&#8221; el_class=&#8221;cspt-overflow-visible&#8221; cspt-responsive-css=&#8221;52451703|colbreak_no|||||||||colbreak_yes|||||||50||colbreak_no||||||||||colbreak_no|||||||||&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1598966222385{margin-top: 0px !important;padding-left: 30px !important;}&#8221; cspt-responsive-css=&#8221;65891897|colbreak_no|||||||||colbreak_no|60||||||50|0|colbreak_no||||||||||colbreak_no|||||||||&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Parce que demain se pr\u00e9pare aujourd\u2019hui, le bilan de comp\u00e9tences est un dispositif de la formation professionnelle qui vous permet de faire le point sur votre situation, d\u2019analyser vos motivations, vos aptitudes et vos comp\u00e9tences afin de d\u00e9finir un nouveau projet professionnel motivant et inspirant. Ce projet peut \u00eatre une formation, la cr\u00e9ation d\u2019une entreprise ou la recherche d\u2019un nouveau poste. Il se peut aussi que vous vous rendiez compte que le bon poste est en fait celui que vous occupez actuellement.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_cta h2=&#8221;Vous avez un projet de bilan de comp\u00e9tences&#8221; h2_font_container=&#8221;tag:h2|font_size:22|text_align:left|color:%23ffffff&#8221; h2_use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; add_button=&#8221;right&#8221; btn_title=&#8221;T\u00e9l\u00e9chargez la plaquette&#8221; btn_style=&#8221;flat&#8221; btn_align=&#8221;right&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1731480528455{background-color: #18487d !important;}&#8221; use_custom_fonts_h2=&#8221;true&#8221; btn_button_block=&#8221;true&#8221; btn_link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2024%2F11%2FPlaquette-Bilan-de-competences-Impactup.pdf|title:Contact|target:_blank&#8221;][\/vc_cta][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Que vous soyez cadres dirigeants, cadres op\u00e9rationnels, managers, salari\u00e9s, demandeurs d\u2019emploi \u2026 prenez le temps de mettre sur \u00ab pause \u00bb votre quotidien pour r\u00e9pondre \u00e0 toutes vos questions concernant votre avenir professionnel :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Pourquoi je ne ressens plus de plaisir au travail ?<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Est-ce que je continue sur cette voie ?<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Est-ce que je pourrais faire autre chose ?<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Quelle orientation me correspond et quel m\u00e9tier est fait pour moi ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le bilan de comp\u00e9tence s\u2019adresse \u00e0 tous, sans aucune condition de niveau scolaire, d\u2019\u00e2ge ou de statut[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;17372&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; css=&#8221;&#8221;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;]<div  class=\"creativesplanet-ul-list cspt-ul-type-icon\"><ul><li><i class=\"cspt-globalcolor fa fa-caret-right\"><\/i> Faire le point sur votre vie professionnelle<\/li><li><i class=\"cspt-globalcolor fa fa-caret-right\"><\/i> D\u00e9celer des potentialit\u00e9s inexploit\u00e9es<\/li><li><i class=\"cspt-globalcolor fa fa-caret-right\"><\/i> Analyser vos comp\u00e9tences pour les rendre transf\u00e9rables<\/li><li><i class=\"cspt-globalcolor fa fa-caret-right\"><\/i> \u00c9laborer de nouvelles pistes d\u2019\u00e9volution professionnelle<\/li><li><i class=\"cspt-globalcolor fa fa-caret-right\"><\/i> Vous repositionner avec r\u00e9alisme par rapport au march\u00e9 actuel<\/li><li><i class=\"cspt-globalcolor fa fa-caret-right\"><\/i> Entreprendre une formation, une VAE, une r\u00e9orientation, un projet de cr\u00e9ation d\u2019entreprise<\/li><\/ul><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<div style=\"text-align: center;\">\n<p>Le bilan de comp\u00e9tences est un dispositif d\u2019accompagnement individuel, encadr\u00e9 par le Code du Travail. Il alterne des temps d\u2019entretiens en face \u00e0 face de 2 heures en moyenne avec un consultant (pour une dur\u00e9e maximum de 24h), et des temps de travail de r\u00e9flexion et de recherche personnelle d\u2019une dizaine d\u2019heures. Il comprend 3 phases :<\/p><\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row cspt-responsive-css=&#8221;87077670|colbreak_no|||||||||colbreak_no|||||||||colbreak_no||||||||||colbreak_no|||||||||&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1607199688991{margin-top: 0px !important;padding-top: 0px !important;}&#8221;][vc_row_inner el_class=&#8221;cspt-steps-counter cspt-two-colum-view-991-to-768&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1581331922687{margin-top: 60px !important;}&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<ul>\n<li>Prenez rendez-vous avec nous pour\u00a0<strong>un\u00a0entretien pr\u00e9liminaire<\/strong>\u00a0de 45 min,\u00a0<strong>gratuit et sans engagement<\/strong>. Lors de cet entretien nous faisons le point sur votre demande et vos attentes et validons que le bilan de comp\u00e9tences est bien adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins,<\/li>\n<li>Suite \u00e0 cela, vous d\u00e9cidez si vous souhaitez notre accompagnement dans votre d\u00e9marche.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243; cspt-responsive-css=&#8221;12893798|colbreak_no|||||||||colbreak_no|||||||||colbreak_no|25|||||||||colbreak_no|||||||||&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Le travail que nous allons mener pendant cette phase d\u2019investigation consiste \u00e0<\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9v\u00e9ler\u00a0<strong>votre personnalit\u00e9 unique<\/strong>\u00a0afin de construire un projet professionnel\u00a0<strong>align\u00e9 avec vos besoins et valeurs personnels.<\/strong><\/li>\n<li>D\u00e9finir\u00a0<strong>vos int\u00e9r\u00eats et motivations<\/strong>\u00a0pour concevoir un projet qui suscite r\u00e9ellement\u00a0<strong>votre enthousiasme<\/strong>.<\/li>\n<li>B\u00e2tir votre projet sur\u00a0<strong>vos talents et comp\u00e9tences<\/strong>\u00a0afin de vous permettre de\u00a0<strong>les exploiter pleinement<\/strong>.<\/li>\n<li>Enfin, vous confronter \u00e0\u00a0<strong>la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9<\/strong>\u00a0pour assurer que\u00a0<strong>votre projet puisse se concr\u00e9tiser<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243; cspt-responsive-css=&#8221;20399432|colbreak_no|||||||||colbreak_no|||||||||colbreak_no|25|||||||||colbreak_no|||||||||&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<p style=\"background: white;\"><b><span style=\"font-size: 11.0pt; font-family: Poppins; color: black;\">Une fois votre projet<\/span><\/b><span style=\"font-size: 11.0pt; font-family: Poppins; color: black;\">\u00a0professionnel \u00e9tabli et valid\u00e9, nous \u00e9laborons ensemble\u00a0<b>un plan d\u2019action\u00a0<\/b>afin que vous puissiez le mettre en place. Nous vous remettons \u00e9galement\u00a0<b>le document de synth\u00e8se<\/b>\u00a0qui reprend l\u2019ensemble du travail que vous aurez effectu\u00e9 pendant cet accompagnement. Enfin, nous ferons le point six mois plus tard, lors d\u2019une\u00a0<b>s\u00e9ance de suivi<\/b>.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row cspt-bg-color=&#8221;globalcolor&#8221; full_width=&#8221;stretch_row&#8221; el_class=&#8221;tests-bloc&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1731530011585{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 60px !important;}&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<div style=\"text-align: left;\">\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">Agr\u00e9\u00e9s par les organismes financeurs, nous vous accompagnons dans ces interrogations sur votre avenir et dans la r\u00e9flexion de vos choix de carri\u00e8re les plus adapt\u00e9s. Le bilan de comp\u00e9tences peut \u00eatre financ\u00e9 de diff\u00e9rentes mani\u00e8res selon que vous souhaitiez associer ou non votre employeur.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #ffffff;\">Dans le cadre du compte personnel de formation (CPF)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #ffffff;\">Dans le cadre du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #ffffff;\">Dans le cadre d&#8217;un d\u00e9part<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #ffffff;\">Dans le cadre d&#8217;un financement personnel<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;27555&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; css=&#8221;&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_tta_accordion title_tag=&#8221;h3&#8243; c_icon=&#8221;&#8221; active_section=&#8221;&#8221; collapsible_all=&#8221;true&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1731529063504{border-top-width: 3px !important;border-right-width: 3px !important;border-bottom-width: 3px !important;border-left-width: 3px !important;border-left-style: solid !important;border-right-style: solid !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 10px !important;border-color: #ffffff !important;}&#8221;][vc_tta_section title=&#8221;Dans le cadre du compte personnel de formation (CPF)&#8221; tab_id=&#8221;1731527433702-232ee00b-a4e4&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<span style=\"color: #ffffff;\">Depuis le 1er janvier 2017, vous avez la possibilit\u00e9 de mobiliser vos heures CPF pour r\u00e9aliser un Bilan de comp\u00e9tences. Votre employeur n\u2019a pas besoin d\u2019\u00eatre inform\u00e9 d\u00e8s lors que vous le r\u00e9alisez hors temps de travail. Depuis le 2 mai 2024 (article 212 de la nouvelle loi de finance 2023 \/ d\u00e9cret d\u2019application n\u00b0 2024-394 du 29 avril 2024), un reste \u00e0 charge d\u2019un montant de 100 \u20ac est dor\u00e9navant obligatoire pour toutes les formations financ\u00e9es par le CPF. L&#8217;authentification renforc\u00e9e par le service d&#8217;identit\u00e9 num\u00e9rique est \u00e9galement obligatoire. RDV sur moncompteformation.gouv.fr. Le bilan de comp\u00e9tences du travailleur handicap\u00e9 peut \u00eatre financ\u00e9 par des dispositifs d\u00e9di\u00e9s g\u00e9r\u00e9s par l\u2019AGEFIPH \u2013 l\u2019Association de Gestion du Fonds pour l\u2019Insertion Professionnelle des Personnes Handicap\u00e9es. Si la personne est demandeur d\u2019emploi reconnu travailleur handicap\u00e9, l\u2019AGEFIPH peut contribuer au financement, par abondement, de son bilan \u00e9ligible au C.P.F.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Dans le cadre du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences&#8221; tab_id=&#8221;1731527433702-eda7dcd7-34da&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<span style=\"color: #ffffff;\">Dans ce cas, le bilan de comp\u00e9tences est valid\u00e9 par votre employeur et est pris en charge par l\u2019OPCO (Organisme Paritaire collecteur) de votre entreprise. Une convention tripartite est alors sign\u00e9e. La facturation peut se faire aupr\u00e8s de l\u2019entreprise ou directement aupr\u00e8s de l\u2019OPCO Par subrogation.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Dans le cadre d&#8217;un d\u00e9part&#8221; tab_id=&#8221;1731527574367-788d9ae5-05fe&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<span style=\"color: #ffffff;\">Il peut s&#8217;agir d&#8217;un accord n\u00e9goci\u00e9 avec votre employeur en cas de d\u00e9part volontaire ou de rupture conventionnelle. Le bilan peut \u00e9galement se r\u00e9aliser lors d\u2019un Plan de Sauvegarde de l\u2019Emploi ou d\u2019un Contrat de S\u00e9curisation Professionnel (CSP) en accord avec les instances de L\u2019\u00c9tat. Une fois inscrit(e) \u00e0 Pole-emploi, vous pouvez \u00e9galement faire une demande de prise en charge de votre bilan de comp\u00e9tences.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Dans le cadre d&#8217;un financement personnel&#8221; tab_id=&#8221;1731528289307-9f5c121e-a2c2&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<span style=\"color: #ffffff;\">Dans ce cas, nous prenons \u00e0 notre charge la TVA 20% et vous offrons la possibilit\u00e9 de d\u00e9cider du nombre de RDV souhait\u00e9 en fonction du budget que vous accordez \u00e0 la prestation.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; el_class=&#8221;tests-bloc&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1731529184764{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1731529585068{padding-top: 60px !important;}&#8221;][vc_tta_accordion title_tag=&#8221;h3&#8243; c_icon=&#8221;&#8221; active_section=&#8221;1&#8243; collapsible_all=&#8221;true&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1731529479178{border-top-width: 3px !important;border-right-width: 3px !important;border-bottom-width: 3px !important;border-left-width: 3px !important;border-left-style: solid !important;border-right-style: solid !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 10px !important;border-color: #ffffff !important;}&#8221;][vc_tta_section title=&#8221;Le salari\u00e9&#8221; tab_id=&#8221;1731529131183-6780e62b-852a&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Lorsque le bilan est r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 l\u2019initiative du salari\u00e9 dans le cadre du CPF, il peut l\u2019effectuer :<\/p>\n<ul>\n<li>Hors temps de travail. : Dans ce cas, il n\u2019est pas tenu d\u2019informer son employeur sur sa d\u00e9marche.<\/li>\n<li>Pendant le temps de travail. Comme pour les autres actions \u00e9ligibles au CPF, le salari\u00e9 formule une demande \u00e9crite d\u2019autorisation d\u2019absence (de 24 heures au maximum) aupr\u00e8s de l\u2019employeur au moins 2 mois (60 jours calendaires) avant le d\u00e9but du bilan de comp\u00e9tences. Il doit y pr\u00e9ciser la date et la dur\u00e9e du bilan, ainsi que le nom du prestataire choisi. L\u2019employeur dispose d\u2019un mois (30 jours calendaires) pour vous notifier sa r\u00e9ponse. L\u2019absence de r\u00e9ponse dans ce d\u00e9lai vaut acceptation de la demande.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;L\u2019employeur&#8221; tab_id=&#8221;1731529131201-14c216ed-7276&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Lorsque vous recevez une demande \u00e9crite d\u2019autorisation d\u2019absence pour un bilan \u00e0 l\u2019initiative d\u2019un salari\u00e9 sur son temps de travail, vous lui notifiez votre r\u00e9ponse dans un d\u00e9lai d\u2019un mois. L\u2019absence de r\u00e9ponse vaut acceptation. Lorsque le bilan de comp\u00e9tences est \u00e0 votre initiative dans le cadre du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences (ou d\u2019un cong\u00e9 de reclassement) pendant le temps de travail ou en dehors de celui-ci :<\/p>\n<p>La prestation fait l\u2019objet d\u2019une convention \u00e9crite conclue entre l\u2019entreprise, le salari\u00e9 et l\u2019organisme prestataire du bilan de comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>Vous transmettez le projet de convention au salari\u00e9 concern\u00e9. Celui-ci dispose alors d\u2019un d\u00e9lai de dix jours pour accepter en apposant sa signature. L\u2019absence de r\u00e9ponse dans ce d\u00e9lai est consid\u00e9r\u00e9e comme un refus du salari\u00e9.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Le prestataire&#8221; tab_id=&#8221;1731529131222-2d09b08f-c939&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Les organismes prestataires de bilans de comp\u00e9tences qui r\u00e9pondent aux m\u00eames conditions que les prestataires de formation doivent aussi respecter certaines r\u00e8gles : Les informations demand\u00e9es au salari\u00e9 doivent pr\u00e9senter un lien direct et n\u00e9cessaire avec l\u2019objet du bilan. Les informations d\u00e9tenues par les prestataires sont prot\u00e9g\u00e9es par le secret professionnel. Les r\u00e9sultats d\u00e9taill\u00e9s et le document de synth\u00e8se ne peuvent \u00eatre communiqu\u00e9s \u00e0 un tiers qu\u2019avec l\u2019accord du b\u00e9n\u00e9ficiaire. Les prestataires doivent proc\u00e9der \u00e0 la destruction des documents \u00e9labor\u00e9s pour la r\u00e9alisation du bilan de comp\u00e9tences d\u00e8s le terme de l\u2019action. Seul le document de synth\u00e8se et les documents faisant l\u2019objet d\u2019un accord \u00e9crit du b\u00e9n\u00e9ficiaire fond\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un suivi de sa situation peuvent, le cas \u00e9ch\u00e9ant, \u00eatre conserv\u00e9s pendant un an (article R6313-7 du Code du travail).[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Modalit\u00e9s et d\u00e9lais d\u2019acc\u00e8s la prestation&#8221; tab_id=&#8221;1731529131241-f463c3ed-e1eb&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]La prestation d\u00e9marre au plus tard 7 jours apr\u00e8s acceptation du devis ou par le biais de l\u2019application mon compte formation.gouv.fr. Nous adressons le programme du bilan de comp\u00e9tences. &#8220;L\u2019OF s\u2019engage \u00e0 \u00eatre accessible aux personnes en situations d\u2019handicap. Nos intervenants savent adapter leurs m\u00e9thodologies p\u00e9dagogiques en fonction des diff\u00e9rentes situations d\u2019handicap.&#8221;[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Les outils et ressources mis \u00e0 disposition :&#8221; tab_id=&#8221;1731529367690-2a8bb702-308a&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Les questionnaires personnels, le questionnaire 360\u00b0, Le questionnaire de relation au travail IVST, le questionnaire des drivers, le questionnaire d\u2019aptitude, le questionnaire de motivation, le questionnaire de r\u00e9cit professionnel, Liste des sites de recherche d\u2019emploi, Liste des sites de connaissance des m\u00e9tiers, un guide d\u2019enqu\u00eate m\u00e9tier\u2026[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1731530022293{padding-top: 60px !important;}&#8221;][vc_single_image image=&#8221;27682&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h4>APPROCHE<\/h4>\n<p>Vous b\u00e9n\u00e9ficierez de l&#8217;expertise de professionnels du recrutement, reconnus pour leur approche sinc\u00e8re et attentive, not\u00e9e 5 \u00e9toiles sur l\u2019exp\u00e9rience candidats.<\/p>\n<h4>PRAGMATISME<\/h4>\n<p>Nous vous guidons tout au long de votre parcours, avec une approche personnalis\u00e9e, ludique et pragmatique ; A chaque s\u00e9ance, nous vous donnons acc\u00e8s \u00e0 des outils d\u2019analyses pointus et \u00e9prouv\u00e9s, \u00e0 des tests de personnalit\u00e9s performants, qui vous permettront de mieux apprendre \u00e0 connaitre vos valeurs, vos int\u00e9r\u00eats et vos cl\u00e9s de motivation.<\/p>\n<h4>EXPERTISE<\/h4>\n<p>Nous mettons \u00e0 votre disposition connaissance approfondie du monde du travail, et de l\u2019\u00e9volution du march\u00e9 de l\u2019emploi, pour vous accompagner vers la construction d\u2019un plan d\u2019action r\u00e9aliste.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h4>PERSONNALISATION<\/h4>\n<p>L\u2019\u00e9coute bienveillante et la confiance sont au c\u0153ur de notre d\u00e9marche, vous garantissant la stricte confidentialit\u00e9 des informations recueillies.[\/vc_column_text][vc_single_image image=&#8221;27680&#8243; img_size=&#8221;290&#215;180&#8243; css=&#8221;&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h4>ORIENTATION R\u00c9SULTATS<\/h4>\n<p>Parce que ce que vous \u00eates, nous passionne autant que ce que vous faites, nous sommes \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s pour vous aider \u00e0 franchir les \u00e9tapes n\u00e9cessaires \u00e0 la concr\u00e9tisation d\u2019un projet professionnel qui vous permettra de vous \u00e9panouir.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content&#8221; cspt-responsive-css=&#8221;89557628|colbreak_no|||||||||colbreak_no|||||||||colbreak_no||||||||||colbreak_no|||||||||&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1730368784142{padding-right: 10% !important;padding-left: 10% !important;}&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/5&#8243;]<div  class=\"creativesplanet-ele creativesplanet-ele-fid creativesplanet-ele-fid-style-7 \"><div class=\"cspt-fld-contents\">\n\t<div class=\"cspt-sbox-icon-wrapper\"><i class=\"fa fa-info-circle\"><\/i><\/div>\t<div class=\"cspt-fld-wrap d-flex align-items-center\">\n\t\t<h4 class=\"cspt-fid-inner\">\n\t\t\t\t\t\t<span\n\t\t\t\tclass\t\t\t\t  = \"cspt-number-rotate\"\n\t\t\t\tdata-appear-animation = \"animateDigits\"\n\t\t\t\tdata-from             = \"0\"\n\t\t\t\tdata-to               = \"1\"\n\t\t\t\tdata-interval         = \"1\"\n\t\t\t\tdata-before           = \"\"\n\t\t\t\tdata-before-style     = \"\"\n\t\t\t\tdata-after            = \"\"\n\t\t\t\tdata-after-style      = \"\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t1\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<span class=\"cspt-fid-sub\"><\/span>\n\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t<h3 class=\"cspt-fid-title\"><span>Nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires<br><\/span><\/h3>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div><!-- .cspt-fld-contents -->\n<\/div>[\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/5&#8243;]<div  class=\"creativesplanet-ele creativesplanet-ele-fid creativesplanet-ele-fid-style-7 \"><div class=\"cspt-fld-contents\">\n\t<div class=\"cspt-sbox-icon-wrapper\"><i class=\"fa fa-info-circle\"><\/i><\/div>\t<div class=\"cspt-fld-wrap d-flex align-items-center\">\n\t\t<h4 class=\"cspt-fid-inner\">\n\t\t\t\t\t\t<span\n\t\t\t\tclass\t\t\t\t  = \"cspt-number-rotate\"\n\t\t\t\tdata-appear-animation = \"animateDigits\"\n\t\t\t\tdata-from             = \"0\"\n\t\t\t\tdata-to               = \"100\"\n\t\t\t\tdata-interval         = \"5\"\n\t\t\t\tdata-before           = \"\"\n\t\t\t\tdata-before-style     = \"\"\n\t\t\t\tdata-after            = \"\"\n\t\t\t\tdata-after-style      = 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css=&#8221;&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">La certification qualit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9e au titre de la cat\u00e9gorie d\u2019actions suivante :\u00a0 Bilan de comp\u00e9tences<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<p style=\"text-align: center;\">CERTIFICAT No. CERT_S1024_0347_1<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">LRP CONSEIL &#8211; IMMEUBLE LE BOYARD AVENUE DE LA ROTONDE 17440 AYTRE<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">No. SIREN : 492936638<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">No. D\u00c9CLARATION D&#8217;ACTIVIT\u00c9 : 75170328817<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row cspt-bg-color=&#8221;white&#8221; cspt-bg-image-position=&#8221;center-bottom&#8221; cspt-bg-image-color-order=&#8221;image-over-color&#8221; full_width=&#8221;stretch_row&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221; 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[&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":25555,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-27554","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Bilan de comp\u00e9tences - ImpactUp<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En savoir plus sur Bilan de comp\u00e9tences - cabinet de recrutement pour la recherche de profils, le recrutement et le suivi\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/impactup.com\/en\/bilan-de-competences\/\" 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