{"id":26231,"date":"2024-06-10T15:27:19","date_gmt":"2024-06-10T13:27:19","guid":{"rendered":"https:\/\/impactup.niou.dev\/?page_id=26231"},"modified":"2024-06-12T14:05:50","modified_gmt":"2024-06-12T12:05:50","slug":"management-relais","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/impactup.com\/en\/glossaire\/management-relais\/","title":{"rendered":"Le management relais avec ImpactUp"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Voir notre offre&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Frecrutement%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Confiez-nous votre projet&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fetude-personnalisee%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Contactez-nous&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fcontact%2F&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1717658386032{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 20px !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<section style=\"text-align: justify;\">\n<h2><strong>Le management relais\u00a0avec ImpactUp <\/strong><\/h2>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/impactup.com\/glossaire\/recrutement-manager-de-transition\"><strong>management relais<\/strong><\/a> est indispensable en cas de d\u00e9part ou d\u2019absence d\u2019un manager. En effet, aucune entreprise n\u2019est \u00e0 l\u2019abri de l\u2019absence plus ou moins soudaine d\u2019un cadre sup\u00e9rieur, ce qui risque de perturber fortement son \u00e9quilibre. Il permet ainsi \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de continuer \u00e0 fonctionner correctement en disposant rapidement d\u2019un professionnel apte\u00a0\u00e0 remplacer les fonctions du manager.<\/p>\n<\/section>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Voir notre offre&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Frecrutement%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Confiez-nous votre projet&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fetude-personnalisee%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Contactez-nous&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fcontact%2F&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1717658445522{padding-top: 40px !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<section style=\"text-align: justify;\">\n<h2><strong>Quelles comp\u00e9tences faut-il avoir pour assurer le management relais\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<p>Le manager charg\u00e9 d\u2019assurer un <strong>management relais<\/strong> doit disposer de l\u2019exp\u00e9rience et de comp\u00e9tences particuli\u00e8res.<\/p>\n<p>Il doit bien s\u00fbr avoir d\u00e9j\u00e0 de l\u2019exp\u00e9rience en management dans le domaine pour lequel il est recrut\u00e9, mais il lui faut surtout \u00eatre imm\u00e9diatement op\u00e9rationnel et ma\u00eetriser les m\u00e9thodes et les outils du <a href=\"https:\/\/impactup.com\/glossaire\/meilleur-cabinet-de-recrutement-de-cadres-commerciaux\"><strong>management relais<\/strong><\/a> ou management de transition.<\/p>\n<p>Cela va reposer sur une m\u00e9thodologie comprenant\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>La mise en place d\u2019un audit avec entretiens avec chacun des membres de l\u2019\u00e9quipe pour l\u2019analyse du service et de son fonctionnement\u00a0;<\/li>\n<li>La mise en lumi\u00e8re d\u2019\u00e9ventuelles faiblesses du service et proposition de solutions correctives\u00a0;<\/li>\n<li>La pr\u00e9sentation d\u2019un plan d\u2019action pour validation, puis son application\u00a0;<\/li>\n<li>La mise en place d\u2019indicateurs de performance pour \u00e9valuation de la pertinence du plan d\u2019action\u00a0;<\/li>\n<li>La passation de savoir-faire avec le nouveau manager en fin de p\u00e9riode de transition.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Management Relais\u00a0: un recrutement strat\u00e9gique<\/strong><\/h2>\n<p>Il est possible de recourir au <strong>management relais<\/strong> dans plusieurs cas de figure. Cela peut-\u00eatre pour un cong\u00e9 maladie longue dur\u00e9e, une affectation, un d\u00e9part \u00e0 la retraite, une d\u00e9mission, un licenciement\u2026<\/p>\n<p>Dans tous les cas, le manager relais aura pour responsabilit\u00e9 de garantir la bonne continuit\u00e9 du service et, \u00e9ventuellement, son am\u00e9lioration et d\u2019assurer la transmission de son exp\u00e9rience et de ses connaissances de l\u2019entreprise et du fonctionnement du service.<\/p>\n<p>Dans certains cas, il va aussipouvoir permettre de prendre le temps de trouver le bon candidat de remplacement.<\/p>\n<p>La responsabilit\u00e9 du manager relais est donc importante, car il doit assurer la transition sans accroc pour la bonne marche de l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>Le recrutement d\u2019un manager relais qui ne ma\u00eetrise pas bien toutes les sp\u00e9cificit\u00e9s de cette fonction peut \u00eatre lourd de cons\u00e9quences et doit donc se faire en connaissance de cause. Le probl\u00e8me, c\u2019est qu\u2019en g\u00e9n\u00e9ral, ce recrutement se fait plus ou moins dans l\u2019urgence.<\/p>\n<p>Pour s\u2019assurer un <a href=\"https:\/\/impactup.com\/glossaire\/chasseur-de-t%C3%AAte\"><strong>management relais <\/strong><\/a>performant, tout en douceur et sans prendre le risque de se tromper de manager relais, le plus s\u00fbr est encore de s\u2019adresser \u00e0 un cabinet de recrutement, dont l\u2019efficacit\u00e9 est d\u00e9j\u00e0 prouv\u00e9e.<\/p>\n<h2><strong>ImpactUp, le cabinet de recrutement de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong><\/h2>\n<p>Cr\u00e9\u00e9 en 2005 par Pascal Larue, ex-directeur commercial, Directeur marketing et Directeur g\u00e9n\u00e9ral dans plusieurs secteurs d\u2019activit\u00e9, <strong>ImpactUp<\/strong> est aujourd\u2019hui dirig\u00e9 en collaboration avec Emmanuel Laquerri\u00e8re, un expert du retail avec plus de 10\u00a0ans d\u2019exp\u00e9rience de management pour des multinationales.<\/p>\n<p>Avec des bureaux \u00e0 Paris, Nantes, La Rochelle, Toulouse, Lyon et Lille, <strong>ImpactUp<\/strong> est devenu un des sp\u00e9cialistes du recrutement des fonctions commerciales et marketing d\u00e9j\u00e0 class\u00e9 meilleur cabinet de recrutement par Les \u00c9chos\/Statista et cit\u00e9 pour la quatri\u00e8me fois de suite au Palmar\u00e8s des Managers et sp\u00e9cialistes.<\/p>\n<p>Nous mettons au c\u0153ur de notre projet la proximit\u00e9 avec chacun de nos clients\u00a0: nous leur apportons une solution sur mesure et un accompagnement dans la dur\u00e9e. Ainsi, <a href=\"https:\/\/impactup.com\"><strong>ImpactUp<\/strong><\/a> vous accompagne dans tout le processus de recrutement (d\u00e9finition de vos besoins, r\u00e9daction de l\u2019offre d\u2019emploi, recherche sur le site, par des canaux ou par approche directe, s\u00e9lections via des entretiens et tests, proposition des candidatures, suivi jusqu\u2019\u00e0 l\u2019embauche et l\u2019int\u00e9gration). De m\u00eame, nous entretenons une relation durable avec nos candidats.<\/p>\n<p>Notre pragmatisme nous permet \u00e9galement de trouver les meilleurs profils, en effet nos consultants sont issus \u00e0 100\u00a0% du terrain et maitrisent ainsi les contraintes de chaque m\u00e9tier.<\/p>\n<\/section>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Voir notre offre&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Frecrutement%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Confiez-nous votre projet&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fetude-personnalisee%2F&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_btn title=&#8221;Contactez-nous&#8221; color=&#8221;secondarycolor&#8221; align=&#8221;center&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fimpactup.com%2Fcontact%2F&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1717658386032{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 20px !important;}&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;] Le management relais\u00a0avec ImpactUp Le management relais est indispensable en cas de d\u00e9part ou d\u2019absence d\u2019un manager. 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