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Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

Recrutement
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Recrutement commerciaux
directions commerciales
et fonctions marketing

Responsable Ressources Humaines H/F

Contrat: 
CDI
Lieu: 
Toulouse
Référence: 
RRHB31

Entreprise

Notre client est la première enseigne de mode multimarques premium.

Riche d’une centaine de points de vente intégrés et franchisés il propose aux femmes, hommes et juniors une offre lifestyle de grandes marques internationales.

Créé il y a 30 ans le réseau connaît actuellement un fort développement et ouvre une dizaine de points de vente par an.

Afin d’accompagner cette croissance, il cherche aujourd’hui à recruter un(e) : Responsable Ressources Humaines.

Poste

Rattaché(e) au Directeur d’enseigne, vous intervenez en Business Partner des managers  retail et siège en les accompagnant au quotidien sur l’ensemble des aspects RH.

  • Vous assurez le déploiement de la politique RH au niveau du siège et des magasins,
  • Vous prenez en charge l’intégralité des process de recrutement,
  • Vous élaborez le plan de formation, veillez à sa mise en œuvre et pilotez le budget,
  • Vous accompagnez et conseillez les managers sur les différents sujets RH (contrats, gestion des carrières, rémunération, dossiers disciplinaires, animation des IRP,…),
  • Vous veillez à l’application et au respect de la réglementation du travail et assurez le lien avec les autorités administratives compétentes,
  • Vous développez et mettez en place des projets RH structurants : recrutement, marque employeur, intégration, formation (digitalisation), talent management, …
  • Vous aidez les manager à intégrer la dimension RH dans le management de leurs activités et pilotez les People Review,
  • Vous animez une gestion des emplois et des carrières dans une logique permanente d’adaptation des ressources aux besoins du business,
  • Vous assurez l’interface avec les différents services supports et reportez à votre hiérarchie.

Profil

De formation supérieure (Bac + 5 minimum ) en Ressources Humaines/droit social, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 dans la fonction idéalement dans le secteur du retail.
Vous y avez démontré votre capacité à traiter l’ensemble des sujets RH en environnement multi-sites et à obtenir des résultats probants.

Dynamique et rigoureux(se), vous avez le goût du terrain et possédez des qualités d’analyse et de hauteur de vue.

Capacité d’écoute, force de proposition, communicant(e), vous savez construire des relations de partenariat.

Organisé(e), rigoureux(e), capacités à anticiper et gérer vos priorités, vous maîtrisez l’informatique et les outils SIRH.

Adaptable, réactif(ve) curieux(se), humble et positif(ve), nous vous souhaitons capable d’associer sens de l’opérationnel et prise de hauteur.

Poste basé à sur la région Toulousaine.

Déplacements réguliers sur le réseau à prévoir.

Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing.

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