Entreprise
Notre client, enseigne phare d’un groupe international, est depuis plus de 20 années leader sur le marché de l’amélioration et de l’embellissement du cadre de vie.
Elle a fondé son succès sur l’innovation permanente, la qualité de son offre produits et services, et l’exigence qu’elle porte à la satisfaction de chacun de ses clients.
Enseigne d’excellence, elle place ses collaborateurs au cœur de son dispositif et mène depuis toujours une politique RH engagée : responsabilisation, formation permanente, management collaboratif, intéressement,…
A travers un réseau de plus de 120 points de vente, ce sont aujourd’hui 21 000 collaborateurs qui contribuent ainsi à l’atteinte de ses performances.
Afin de lui assurer la plus grande agilité, elle a fait le choix d’une organisation la plus fluide possible, au sein de laquelle, des managers de terrain, d’abord choisis pour leur personnalité et leur volonté d’engagement, permettent à chaque talent de servir au mieux ses ambitions.
C’est afin d’accompagner son développement et de se préparer au mieux aux défis de demain, qu’elle souhaite aujourd’hui recruter un(e) :
Chef de Secteur (Région Sud-Ouest).
Poste
Rattaché(e) à la Direction d’un magasin et membre du comité de direction, vous prenez la responsabilité complète d’une de ses BU :
Garant du CA et de la rentabilité de votre secteur, vous proposez vos budgets et êtes chargé de mettre en place les actions visant à les atteindre,
Vous managez, animez et faites progresser votre équipe de Responsables de Rayon et Conseillers de Vente (15/20 personnes),
Vous construisez votre offre, (gammes, pricing, politique commerciale,…), et en assurez la bonne application,
Patron de votre secteur, vous pilotez votre P&L, analysez vos résultats et mettez en œuvre les actions d’optimisation de ces derniers,
Membre du Comité de Direction du magasin, vous participez activement à la vie de l’entreprise et aux décisions stratégiques,
Interface avec les services centraux, votre présence sur le terrain vous conduit à mener une veille concurrentielle et assurer la bonne circulation de l’information.
Profil
Issu(e) d’une formation commerciale supérieure (ESC ou équivalent), vous disposez d’une première expérience réussie de 3 à 5 années minimum,
Manager reconnu(e), disponible pour vos collaborateurs et vos clients, vous avez le goût du terrain, possédez des qualités d’analyse et de hauteur de vue,
Leadership, organisation, méthode, sachant comprendre et prioriser vos enjeux économiques, vous maitrisez les fondamentaux du commerce et êtes capable d’apporter cette valeur ajoutée à vos équipes,
Vous désirez aujourd’hui vous investir dans un poste à responsabilités où vous participerez au développement d’une entreprise dynamique et exigeante.
Poste basé dans l’un des magasins de la région Sud-Ouest.
Rémunération selon profil.