Le recrutement d’un responsable de secteur motivé et motivant avec le cabinet ImpactUp

De plus en plus d’entreprises externalisent le recrutement pour trouver les bons collaborateurs. En effet, externaliser le recrutement, c’est s’assurer le travail d’experts qui vont se consacrer exclusivement à la recherche de la perle rare.

Pour le recrutement de votre responsable de secteur, le cabinet ImpactUp est un partenaire privilégié qui a déjà fait ses preuves depuis de longues années.

Les missions qui incombent à un responsable de secteur d’entreprise commerciale

Le responsable de secteur est celui sur lequel reposent en grande partie les résultats des ventes dans une localité donnée. De ses compétences et de ses capacités organisationnelles et commerciales dépendra essentiellement le succès de ses missions.

Son rôle consiste, entre autres tâches, à déterminer les objectifs de vente et à s’assurer qu’ils soient atteints, à planifier le référencement et la distribution des produits dans la zone qui lui est confiée, à surveiller la concurrence sur place et à prendre les mesures qui s’imposent pour y faire face efficacement (publicité, promotion marketing, etc.). Il devra également rendre compte de ses activités et de ses résultats à la maison-mère. Pour assumer son poste avec efficacité, il doit être un expert dans la catégorie des produits qui lui sont confiés et de leur marché.

Compte tenu de l’ampleur de ses responsabilités et l’importance des enjeux de ses compétences, il est préférable de faire appel à un cabinet de recrutement pour trouver un responsable de secteur. Cette solution offre d’ailleurs de nombreux avantages aux entreprises qui y recourent.

Pourquoi s’adresser à un cabinet de recrutement ?

Le recours à un cabinet de recrutement pour la recherche d’un responsable de secteur est préférable pour bien des raisons. En effet, confier cette opération à une agence spécialisée permet en premier lieu d’être sûr de disposer d’une personne dont le profil répond exactement aux besoins du poste. Ce prestataire mettra à votre disposition des recruteurs spécialisés qui maîtrisent parfaitement les ficelles de la recherche et de la sélection de candidats de valeur.

Ensuite, externaliser le recrutement évite d’avoir à gérer soi-même les différentes étapes relatives au processus : création et diffusion de l’offre d’emploi, réception et tri des candidatures reçues, premiers entretiens, etc. Chacune de ces opérations sera prise en charge par des professionnels confirmés de sorte que la sélection sera réalisée dans les règles de l’art. Il s’agit par ailleurs d’une solution clé en main étant donné que l’agence de recrutement vous soumettra uniquement les meilleurs candidats. Certains cabinets peuvent également procéder aux démarches d’embauche des candidats retenus.

Le cabinet ImpactUP est la référence pour les entreprises (grandes entreprises ou TPE) pour l’identification et le recrutement de profils de haut niveau et experts métiers évoluant dans les secteurs commerciaux et marketing dont chargé(e) de marketing direct, responsable de promotion des ventes, category manager, délégué commercial, business developer, responsable webmarketing, ingénieur commercial, et à tous les postes stratégiques de l’organisation : keyaccount manager, directeur(trice) commercial(e)sales administrator, directeur(trice) de la relation client, directeur(trice) de marque, et bien d’autres encore.

Hormis la formation et l’expérience, la réelle valeur ajoutée du responsable secteur se mesure bien souvent au talent commercial. En effet, son goût du challenge, sa capacité à identifier les opportunités et à anticiper les besoins des clients sont déterminants pour accompagner la croissance de l’entreprise au niveau local. Dès lors, mieux vaut ne pas se tromper quant au profil de son responsable de secteur. De nombreux employeurs confient d’ailleurs la gestion du recrutement de leur chef de secteur à des cabinets spécialisés comme ImpactUp. Pratique et efficace, l’externalisation permet de s’assurer un recrutement de qualité correspondant à ses besoins réels, le tout sans avoir à gérer le processus de recrutement souvent fastidieux et pas forcément rentable.  En faisant appel à notre cabinet de recrutement, vous bénéficiez d’un accompagnement complet, depuis la présélection des candidats à leur intégration, en passant par l’évaluation de leur talent commercial. Nous adaptons notre méthodologie à vos besoins pour vous recruter les meilleurs talents.

ImpactUP, cabinet de recrutement de cadres de haut niveau expérimenté

Spécialisé dans la recherche de cadres de haut niveau pour les fonctions commerciales, vente et marketing, ImpactUP est au service des entreprises françaises de toutes tailles depuis plus de dix ans maintenant. Confier à notre cabinet de recrutement la recherche de votre responsable de secteur vous fera bénéficier de leur expertise et de leur expérience. Afin de mieux servir les entreprises françaises, nous avons ouvert des bureaux dans plusieurs villes de l’Hexagone notamment à Paris, Lille, La Rochelle, Lyon, Toulouse, Bordeaux et Nantes.

Nos équipes de consultants-recruteurs étant également d’anciens professionnels spécialisés dans le secteur de la vente, du commerce et du marketing, ils sont parfaitement en mesure d’étudier les candidatures reçues et d’identifier les meilleurs profils. Ils peuvent également endosser le rôle de chasseur de têtes si la situation l’impose.

ImpactUP propose une large gamme de services pour trouver le profil idéal, conformément à la requête du recruteur :

  • Un service en ligne SaaS d’évaluation qui permet de jauger son niveau en langue étrangère proposé en collaboration avec Pipplet ;
  • Une plateforme d’évaluation qui repose sur 4 gammes d’outils : TalentInitial®, TalentAttitude®, TalentBusiness® et TalentRelation®.

Votre équipe déjà opérationnelle peut également bénéficier de nos services surtout en termes de développement commercial. Nous en faisons, en effet, notre spécialité afin que vous disposiez constamment d’une équipe commerciale efficace, capable de garantir le développement de votre part de marché. Pour ce faire, nous intervenons dans quatre domaines : la stratégie commerciale (business plan, plan d’adressage de marché, analyse de potentiel…), l’organisation commerciale (recherche de distributeurs/partenaires, plan de recrutement, de formation et d’intégration de population commerciale…), la motivation des équipes commerciales (séminaires, team building…) et le pilotage. Le coaching des candidats est un autre des métiers d’ImpactUP dans ce moment crucial de leur parcours professionnel.

Adressez-nous vos souhaits pour que notre cabinet de recrutement puisse dénicher au plus vite votre responsable de secteur. Pour ce faire, vous êtes invité à remplir le formulaire prévu à cet effet.

Parmi nos clients se trouvent de nombreux groupes de France et d’ailleurs, convaincus par notre professionnalisme.

ImpactUp Formation

Outre le recrutement de votre responsable de secteur, le cabinet ImpactUp peut donc recruter tous types de responsables et cadres dans les domaines du marketing et de la vente, externaliser votre direction commerciale et, pour offrir une offre complète, vous proposer des actions de formation pour vous et/ou vos équipes via notre pôle de formation.

Nous proposons ainsi 3 modules de formation destinés aux équipes opérationnelles et aux services de ressources humaines, un module sur le recrutement, un module sur le style comportemental et un module sur le management.

Le module sur le recrutement vous formera, vous et votre service RH, à élaborer un process de recrutement personnalisé, à le mettre en place et à le piloter pour pouvoir attirer les meilleurs collaborateurs et les retenir.

Le module sur le style comportemental vous formera, vous et/ou vos équipes commerciales, aux techniques d’analyse du comportement pour apprendre à mieux comprendre son interlocuteur et améliorer ainsi ses capacités à communiquer et à convaincre.

Le module sur le management vous formera, vous et/ou vos managers et futurs managers aux fondamentaux du management ou à l’amélioration des pratiques déjà acquises.

Cabinet de recrutement responsable secteur