Un cabinet de recrutement pour l’export à Paris

Pour les entreprises qui ont des collaborateurs en constante relation avec les clients, le recrutement est une étape qui ne peut pas être prise à la légère. En fait, ces agents représenteront la marque, le produit, voire l’entreprise à l’extérieur. Le cabinet ImpactUp propose ses services de recrutement dans les grandes villes françaises, comme Paris. Spécialisée dans les fonctions commerciales, l’agence opère dans des secteurs spécifiques, comme l’export, l’industrie de la beauté, etc.

Les activités d’exportation nécessitent des compétences d’experts

L’exportation est un secteur délicat. Réussir dans ce domaine requiert un certain savoir-faire. En plus de gros efforts sur la publicité et le marketing, trouver la bonne stratégie commerciale s’impose également. Pour chacun de ces domaines, l’entreprise souhaitant se lancer dans les activités des ventes à l’international doit avoir une bonne connaissance du marché relatif aux produits qu’elle propose, du comportement des consommateurs dans le pays ciblé et de la concurrence. Elle doit de ce fait se doter de collaborateurs qui maîtrisent les particularités et les contraintes, mais aussi les réglementations applicables à l’exportation.

Or, trouver des candidats compétents n’est pas toujours évident. Recourir aux prestations d’une agence de recrutement spécialiste des entreprises d’export de Paris s’impose pour en dénicher dans la capitale. ImpactUp est au service des sociétés commerciales françaises et étrangères – qui souhaitent s’implanter en France – depuis plus de quinze ans. Vous y bénéficierez de l’expertise de recruteurs chevronnés pour la recherche de vos collaborateurs parisiens.

Une agence de recrutement trouvera vos collaborateurs sur Paris

Vous adresser à un cabinet de recrutement spécialiste des activités liées à l’export à Paris vous sera d’une aide précieuse si vous souhaitez embaucher des collaborateurs pour travailler dans cette ville ou en région parisienne. Déjà, vous n’aurez pas à faire le déplacement pour procéder à la prospection. Et si vous êtes à Paris, vous éviterez les travaux fastidieux et chronophages relatifs à la gestion d’une campagne de recrutement. L’agence se chargera d’effectuer toutes les procédures de recherche et de sélection des candidats. Elle retiendra les meilleurs et vous les soumettra. Une fois vos choix effectués, elle pourra également s’occuper des démarches pour l’embauche définitive.

L’autre avantage de faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé est qu’il pourra envisager la chasse de tête si les méthodes classiques échouent. ImpactUp fait partie des agences qui n’hésitent pas à recourir à cette technique, sur accord de l’entreprise cliente, en cas de besoin. Nos recruteurs possèdent un savoir-faire aguerri pour trouver des candidats de valeur là où l’on ne s’y attend pas toujours.

ImpactUp recrute des cadres de haut niveau pour les entreprises commerciales

ImpactUp est une agence de recrutement qui a fait de la recherche de cadres de haut niveau pour les métiers du commerce, de la vente et du marketing son cœur de métier. Au service des entreprises commerciales françaises et étrangères depuis plus d’une décennie, nous avons enrichi et perfectionné nos méthodes de prospection et de sélection de candidat de valeur par l’usage de technologies diverses et d’outils digitaux (TalentInitial®, TalentAttitude®, TalentBusiness® et TalentRelation® ou encore Pipplet). Vous pouvez vous adresser à notre cabinet de recrutement pour trouver des spécialistes de l’export à Paris. Nous disposons également d’antennes dans d’autres villes de France notamment à Lyon, Lille, Nantes, La Rochelle, Toulouse et Bordeaux.

 ImpactUp, une entreprise qui a des valeurs

Le cabinet a dû lutter contre vents et marées pour arriver à son statut actuel. Sans les valeurs que nous prônons, qui sont d’ailleurs traduites par des promesses que nous faisons à nos clients, il nous est tout simplement impossible d’avancer. Nos mots d’ordre sont : pragmatisme, proximité et résultat.

  • « Pragmatisme », car nous maîtrisons notre sujet. Nos compétences sont issues de nos acquis sur le terrain et en situation réelle. En d’autres termes, nous adoptons une démarche 100 % empirique.
  • « Proximité », car nous nous efforçons d’instaurer une relation de confiance avec nos collaborateurs, clients ou candidats. Nous les accompagnons sur le long terme, généralement au-delà de simples conseils professionnels.
  • « Culture du résultat », car cette constante envie de satisfaire nous fait avancer. C’est pour cela que nous n’arrêtons pas de rechercher, d’adapter et d’innover. En fait, notre objectif premier est d’offrir à nos clients les moyens d’intégrer le meilleur profil possible.

Cabinet de recrutement export Paris