Faire appel à un cabinet qualifié pour le recrutement d’un directeur commercial à Bordeaux 

Mener un projet d’embauche n’est pas une mince affaire surtout lorsqu’il s’agit d’occuper des postes stratégiques et à forte valeur ajoutée. Il convient ainsi de recourir à un spécialiste en la matière afin de simplifier et optimiser les démarches à entreprendre. Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales et marketing, ImpactUp est un partenaire de choix pour la recherche de candidats potentiels pour le poste de directeur commercial à Bordeaux ou ailleurs.   

Les responsabilités d’un directeur commercial

Le directeur commercial tient une place stratégique au sein d’une entreprise puisqu’il peut être considéré comme le bras droit du dirigeant. Il lui incombe de développer et de protéger les intérêts de l’entreprise pour qui il travaille. C’est la raison pour laquelle il est important de se faire accompagner par un cabinet de recrutement de directeur commercial à Bordeaux pour trouver le bon profil.

Il doit notamment établir une stratégie commerciale efficace qui permettra de développer et de dynamiser les ventes. Pour cela, il doit argumenter son choix auprès de la direction. Ses missions varient d’une entreprise à une autre en fonction de la taille et du secteur de celle-ci. Dans tous les cas, un directeur commercial doit étudier le marché dans lequel il intervient puis déterminer les orientations stratégiques ainsi que les actions à réaliser. Pour atteindre ses objectifs, il sera amené à travailler avec une équipe qu’il doit manager et motiver.

Directeur commercial : un poste stratégique

Un directeur commercial se doit d’être un fin négociateur. Il doit aussi être un leader de nature, capable d’animer, d’influencer et de dynamiser son équipe. C’est également une personne dotée d’un charisme indiscutable.

En outre, un directeur commercial performant doit :

  • Être bien organisé pour mener à bien ses missions ;
  • Justifier de compétences pointues en marketing ;
  • Être en mesure d’identifier les faiblesses de l’entreprise et y apporter les solutions adaptées ;
  • Être capable d’élaborer une stratégie efficace pour atteindre les objectifs fixés.

Nous disposons d’un outil d’évaluation fiable et performant pour analyser le potentiel de tous les candidats qui passent un test d’embauche. Cette solution nous permet d’identifier avec précision le profil idéal pour occuper le poste de directeur commercial.

Une fois le candidat trouvé, nous nous chargeons de le coacher pour faciliter son intégration au sein de votre entreprise. Cet accompagnement est indispensable pour le mettre en confiance et l’aider à prendre rapidement ses marques afin qu’il puisse exprimer son plein potentiel.

Le recrutement de directeur commercial, une opération délicate

Compte tenu des multiples responsabilités d’un directeur commercial, bien choisir la personne qui occupera ce poste au sein de votre entreprise est primordial. Or, il ne sera pas vraiment facile de trouver celui ou celle qui pourra assumer le poste avec efficacité. La sélection de votre futur collaborateur devra être effectuée en fonction de divers critères.

Vous devrez tenir compte non seulement de ses compétences professionnelles, mais également de ses capacités et atouts personnels ainsi que de son expérience. Il faudra aussi considérer ses connaissances de vos domaines de spécialité. La tâche pourra s’avérer plus complexe s’il s’agit d’un poste dans une de vos filiales dans une autre région ou un autre pays. De plus, la pénurie de candidats dans certains secteurs peut grandement compliquer le projet de recrutement. En effet, les cadres et les responsables occupent déjà, dans la majorité des cas, un poste au sein d’une autre société. De ce fait, le recours aux services d’un cabinet de recrutement pour embaucher un directeur commercial à Bordeaux est préférable si vous ne pouvez pas vous déplacer. C’est également la meilleure option si votre entreprise ne dispose pas d’un département spécifique chargé des ressources humaines et de l’embauche de nouveaux collaborateurs. Dans ce cadre, ImpactUp est une agence spécialiste des métiers de la vente et du commerce qui pourra vous aider à trouver votre collaborateur dans une région bordelaise.

Le cabinet de recrutement spécialisé, votre meilleur atout pour un recrutement réussi

Si vous comptez faire appel à un cabinet de recrutement pour chercher votre directeur commercial à Bordeaux, l’une des options les plus avantageuses est de vous adresser à une agence spécialiste des services aux entreprises commerciales. Vous pourrez profiter de ses connaissances des particularités et des contraintes du recrutement pour ce secteur.

Par ailleurs, vous vous délesterez des tâches fastidieuses et chronophages de la gestion d’une opération de recrutement et vous pourrez vous pencher sur des tâches plus urgentes et productives. L’agence prendra en charge toute la procédure depuis la publication de l’offre d’emploi jusqu’à la sélection des meilleurs dossiers en passant par les interviews et les évaluations diverses des candidats. Elle vous proposera ensuite les personnes dont le profil répond à vos attentes et aux exigences du poste à pourvoir. ImpactUp est un cabinet de recrutement spécialiste des métiers du commerce, de la vente et du marketing présents à Bordeaux depuis plusieurs années.

ImpactUp, partenaire des entreprises commerciales pour le recrutement de cadres

Depuis plus de 15 ans, ImpactUp met son expertise dans la recherche de cadre de haut niveau pour les entreprises commerciales en France. Que vous soyez une structure nouvellement installée en région bordelaise ou une entreprise étrangère qui souhaite s’y implanter, notre cabinet de recrutement de Bordeaux trouvera le directeur commercial dont vous avez besoin.

Si les procédures classiques de prospection ne donnent pas de résultats satisfaisants, nos consultants-recruteurs peuvent opter pour la chasse de tête. Notre cabinet dispose, à cet effet, de plusieurs chasseurs de tête ayant les compétences requises et maîtrise les techniques pour dénicher rapidement et facilement les meilleurs profils commerciaux à Bordeaux et dans toute la France. Pour mener à bien cette mission, notre équipe peut compter sur ses connaissances du terrain, une base de données bien garnie et structurée ainsi que sur un réseau très large. Elle prend directement contact avec les candidats potentiels selon vos exigences et les spécificités du poste à pourvoir. Et vous n’aurez pas à vous inquiéter sur les compétences et les aptitudes des candidats que nous vous proposerons. Nos méthodes de travail sont optimisées par l’utilisation d’outils technologiques divers comme TalentInitial®, TalentAttitude®, TalentBusiness® et TalentRelation® ou encore Pipplet pour l’évaluation des postulants.

Cabinet de recrutement directeur commercial Bordeaux