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Actualités ImpactUp

Candidats, sachez décoder une offre d’emploi pour augmenter vos chances de réussite

L’offre d’emploi est le tout premier contact entre l’entreprise qui formule ses besoins et le candidat qui doit bien les comprendre avant d’y répondre mais comment décrypter et répondre à une offre d’emploi de manière efficace ? 1. Décrypter l’...
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Comment se faire chasser grâce aux réseaux sociaux ?

Viadeo, LinkedIn, Facebook, voilà de (pas si) nouveaux outils de recrutement efficaces. Impactup, cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing, suit de près cette tendance confirmée et vous donne quelques conseils. Se...
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Impactup bientôt à l'heure anglaise

Notre cabinet va bientôt faire naître la version anglaise de son site web (www.impactup.com) Nos candidats, clients et partenaires anglophones pourront dorénavant prendre connaissance -en anglais- des informations et des opportunités de carrières...
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Les 3 questions pièges de l'entretien d'embauche

Article écrit par Emmanuel Carré, enseignant en Management à l'ICD  que nous remercions pour sa collaboration Je souhaiterais délivrer ici quelques conseils aux jeunes diplômés qui s'apprêtent à rencontrer un recruteur. Celui-ci a de grandes...
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Le métier des chasseurs de tête ...

Conseiller en recrutement, consultant, démarcheur... nombreux sont les termes pour désigner un "chasseur de tête". Bien que la majorité d'entre eux préfèrent l'appellation "recruteur par approche directe" c'est pourtant bien de cela dont il s'agit:...
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La fonction commerciale dans les PME, le casse-tête des recrutements

Reprise d'un article  auquel notre cabinet de recrutement a participé. Parution dans la revue "Bretagne Economique" Février/Mars 2011 Mal-aimée des jeunes à la recherche d’un emploi, la vente est pourtant la fonction qui offre le plus de...
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Commerciaux : les profils qui ont la cote

Reprise d'un article paru sur courrier cadre auquel nous avons eu la plaisir de participer La reprise pointe son nez et les chasseurs de têtes sont aux aguets. Mais à quoi ressemblent les commerciaux qui plaisent : chasseurs, éleveurs ou clones?...
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Le recrutement 3.0, quelle(s) évolution(s) pour les candidats et les entreprises ?

Derrière ces acronymes se cachent de nouveaux moyens, de nouvelles méthodes et de nouvelles approchent du recrutement. La révolution de l’accès à l’information Ce 3ème millénaire nous propose chaque jour de nouveaux moyens d’accéder à l’...
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Externaliser son recrutement, rentable ou non ?

Un article très intéressant paru sur Focus RH pose la question de la rentabilité de l’externalisation du recrutement ? Notre avis sur le sujet ... Chaque entreprise devra traiter la question en tenant compte de 2 éléments : - Ses ressources...
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