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Recrutement directeur régional

Recrutement directeur régional

 

Recrutement de directeur régional par des spécialistes

Le recrutement d’un directeur régional ne doit pas être effectué à la va-vite compte tenu des enjeux de ce poste clé. Le recours à des professionnels du recrutement s’impose. Chez Impactup, vous bénéficierez de l’expertise de recruteurs confirmés pour effectuer la recherche et l’embauche de cadres de haut niveau pour les fonctions commerciales.

Les avantages de l’externalisation du recrutement de votre directeur régional

Il n’est pas toujours facile pour les entreprises de s’occuper elles-mêmes du recrutement de leur directeur régional. Ce dernier devra en effet non seulement justifier de compétences avérées pour les fonctions commerciales, mais devra également disposer de sérieuses aptitudes pour l’organisation et la prise en charge d’une équipe de commerciaux. Par ailleurs, il devra aussi avoir de bonnes connaissances des habitudes des consommateurs de la région à laquelle il sera rattaché.

Afin de dénicher la perle rare, les techniques de recrutement classiques ne se révèlent pas toujours efficaces. Pour des résultats probants, le recours à un cabinet de recrutement expérimenté pour embaucher un directeur régional est l’alternative privilégiée par les dirigeants. Les consultants de ce cabinet ont en effet une parfaite maîtrise des techniques de recrutement modernes, ils disposent d’outils très performants et d’un réseau étendu de partenaires qui leur permettent de cibler des candidats de valeur appartenant aux secteurs les plus divers. Ils accompagnent les entreprises à chaque étape du processus de recrutement pour des missions sensibles et chronophages telles que la recherche de cadres confirmés, la sélection des profils adaptés parmi une liste de postulants, leur évaluation et la proposition des meilleurs candidats.

Impactup, la référence en matière de recrutement dans le domaine commercial

Faites confiance à Impactup pour le recrutement de votre directeur régional. Fort de nombreuses années d’expérience en matière de recrutement et de conseil dans les domaines marketing et commercial, notre équipe dispose de l’ensemble des compétences indispensables et d'un savoir-faire unique pour mener à bien à bien cette mission.

C’est l’alternative optimale pour minimiser le délai de recrutement, ce qui vous évitera une vacance trop longue du poste de directeur régional et réduira les coûts inhérents à toute campagne de recrutement.

En plus de trouver les talents qu’il vous faut, nous ambitionnons d’être pour vous un véritable partenaire en participant à votre développement. L’accompagnement personnalisé que nous vous proposons va de la définition de vos besoins jusqu’à la proposition des candidats répondant aux critères que vous recherchez.

Bref, le recours à un cabinet de recrutement reste une garantie d’efficacité pour toutes les sociétés. Certains cabinets de recrutement ont également pour spécialité de vous aider dans la mise en place d’une stratégie sur le moyen terme.