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Recrutement de cadre commercial, Impactup à votre service

Le recrutement d’un cadre commercial ne doit pas être pris à la légère. Il est même préférable de confier cette opération délicate à des experts. Vous trouverez chez Impactup des conseils et l’accompagnement de spécialistes de la recherche et de l’embauche de cadres de haut niveau pour les fonctions commerciales, vente et marketing.

Les enjeux du recrutement d’un cadre commercial

Le recrutement d’un cadre commercial est une tâche qui peut vite se transformer en parcours du combattant si l’on ne dispose pas des compétences, de savoir-faire et des ressources requises. Compte tenu des missions qui attendent les professionnels du commerce, le choix doit être judicieux. En effet, contrairement aux idées reçues, l’éloquence ne suffit pas pour faire un bon commercial. D’autres qualités sont indispensables, à savoir le sens de l’écoute, la capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe, le tempérament, éventuellement la connaissance du secteur d’activités...

Certains candidats particulièrement doués pour mettre leur CV en valeur lorsqu’ils sont en face d’un DRH peuvent donc s’avérer peu performants sur le terrain. L’expérience d’un expert s’avère nécessaire pour identifier immédiatement ceux qui sortent du lot. Par ailleurs, il est rare de trouver des talents disponibles sur le marché ; soit ils sont en poste, soit ils sont en transition et fortement sollicités. Le recruteur doit alors déployer tout son savoir-faire pour les séduire.

Enfin, le recrutement d’un commercial impose parfois de sortir de la zone géographique dans laquelle l’entreprise est implantée. Or, il n’est pas évident de repérer des candidats de qualité sur un marché inconnu, voire à l’international dans le cas de profils plus pointus.

Impactup, votre partenaire pour le recrutement de commercial

Fondé par un spécialiste du recrutement et en management d’équipes commerciales et marketing, le cabinet Impactup se focalise depuis 2007 sur le recrutement dans les fonctions commerciales et le conseil en développement et organisation commerciale.

Notre ambition est de répondre à une problématique commune à toutes les entreprises, des PME aux grands groupes, dans tous les domaines. À ce jour, nous avons à notre actif plus de 2000 commerciaux et managers recrutés !

Pour une demande ponctuelle ou récurrente, quels que soient vos besoins, nous mettons nos compétences à votre service pour localiser, approcher et évaluer la perle rare qui vous aidera à atteindre vos objectifs.

Pour cela, nous nous positionnons comme un véritable partenaire en vous proposant une solution sur mesure et un accompagnement complet sur le long terme.

Notre équipe de consultants et de chargés de recherche hautement qualifiés s’enrichit régulièrement de partenaires indépendants. Leur maîtrise de certains métiers ou environnements avec leurs exigences et contraintes spécifiques leur confère une efficacité inégalée lors du recrutement de commercial.

Par ailleurs, dans le cadre de l’approche innovante que nous mettons en œuvre pour votre satisfaction, nous investissons continuellement dans des outils modernes et performants, dont notre propre plateforme d’évaluation. Combinés à des méthodes rigoureuses de recherche, d’évaluation et de sélection des clients, ils nous permettent de réduire les délais pour un processus technique et long.