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Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

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Cabinet de recrutement par approche directe

Cabinet de recrutement par approche directe

 

Cabinet de recrutement par approche directe expérimenté

Un cabinet de recrutement par approche directe se présente comme la solution la plus efficace pour optimiser vos chances de trouver un collaborateur qui répond aux besoins d’un poste difficile à pourvoir. Impactup fait partie de ces agences particulières dans le recrutement qui s’adresse aux PME des secteurs du commerce, de la vente et du marketing.

Le recrutement de cadres de haut niveau, une opération complexe

Il n’est plus aussi facile de trouver des cadres de haut niveau spécialisés dans les secteurs du commerce, de la vente et du marketing dont les compétences et le profil répondent exactement aux besoins des postes à pourvoir. Faire appel à un cabinet de recrutement par approche directe ou une agence de recrutement classique est alors préférable.

En effet, les métiers dans ces différents domaines sont en évolution constante, tant au niveau technique qu’au niveau technologique de sorte que les exigences des postes changent également au fil des années, les responsabilités qui y correspondent également. Pour une entreprise nouvellement créée ou un poste nouvellement mis en place dans l’entreprise, trouver des collaborateurs efficaces dans ce contexte devient parfois un vrai parcours du combattant. L’opération est d’autant plus complexe si vous ne disposez par de personnes qui possèdent les compétences requises pour procéder au recrutement.

Le recrutement par approche directe, un procédé peu commun

Le cabinet de recrutement par approche directe est également connu sous l’appellation de « cabinet chasseur de tête ». Sa mission consiste à trouver à tous prix un candidat qui soit en mesure de répondre aux exigences d’un poste donné quand les méthodes de recrutement traditionnelles n’ont pas donné de résultats satisfaisants. Il s’agit alors d’aller chercher la perle rare ailleurs que dans une huitre. En effet, l’approche directe consiste à amener un candidat qui a postulé pour un poste précis à se réorienter dans un poste auquel il n’avait pas nécessairement pensé. Bien entendu, le profil de cette personne doit d’abord donner à penser qu’il sera parfaitement capable d’assurer le poste.

L’approche directe, une méthode légale et conforme à l’éthique

Les démarches accomplies dans le cadre d’une approche directe peut s’apparenter à de la manipulation pour certaines personnes. Or, il n’en est rien. Les consultants du cabinet de recrutement par approche directe se chargeront tout simplement de convaincre le candidat sélectionné d’une part du fait que ces compétences professionnelles et son potentiel personnel correspondent à ce que l’on attend du titulaire du poste, et d’autre part ils lui présenteront les avantages qu’il peut tirer de cette expérience. Les postulants qui font l’objet d’une approche directe ont le plus souvent tout à gagner dans l’opération étant donné que le travail qu’on lui propose lui ouvrira de nouvelles perspectives.

Impactup, l’approche directe efficace

Impactup est un cabinet de recrutement qui recourt parfois à l’approche directe pour trouver des candidats de valeur lorsque le temps manque et que le poste proposé pose problème soit parce qu’il n’attire pas forcément grand monde, soit parce que le secteur est saturé et qu’il ne reste pas beaucoup de personnes qui peuvent l’assumer. Nos méthodes d’approche directe répondent à des critères stricts de la déontologie.

Nous prenons en compte non seulement les compétences professionnelles et personnelles des candidats que nous proposons, mais également les spécificités du poste à pourvoir. Nous proposons même aux deux parties de se rencontrer pour voir si elles peuvent trouver le bon compromis. Ce faisant, nous avons l’assurance de ne gruger ni les candidats, ni les entreprises qui recourent à nos services.

Le recours à un cabinet pour gérer vos embauches vous fera économiser du temps et de l’argent, notamment si vous envisagez de constituer une équipe performante. Certaines agences disposent d’un service dédié qui vous accompagnera également dans la mise en place d’une stratégie sur le moyen terme.