Le cabinet de recrutement pour faciliter la recherche de cadre commercial

Le cadre commercial occupe un rôle important au sein de l’entreprise d’où la nécessité de confier la recherche et le recrutement d’un tel profil à un cabinet spécialisé en la matière. Expert dans les fonctions commerciales et marketing, ImpactUp dispose des moyens techniques et humains nécessaires pour mener à bien tout projet d’embauche dans l’hexagone et à l’étranger. 

 Cadre commercial : un poste stratégique

Premier responsable de la politique commerciale de l’entreprise, le cadre commercial assure à la fois des fonctions de gestion, de supervision et de pilotage. En tant que manager d’équipes, il est amené à fixer les objectifs de vente tout en assurant la communication avec les services marketings et de production. Le cadre commercial définit les orientations stratégiques en concertation avec les responsables grands comptes et les équipes de terrain, ce qui fait de lui un acteur de premier plan dans le développement du chiffre d’affaires et des parts de marché de l’entreprise. Perspicacité, diplomatie et force de persuasion sont des qualités essentielles à l’exercice du métier.

Sans l’aide d’un cabinet de recrutement, il n’est pas facile de trouver un cadre commercial qui dispose des compétences et du profil adapté à ce type de poste. En effet, avec de nombreuses responsabilités relatives à ce métier, et variant de plus selon les activités de l’entreprise et des postes à pourvoir, il est essentiel d’apporter un soin particulier au choix des candidats.

Une erreur de jugement ou d’appréciation, un manque d’objectivité ou le contraire au moment des sélections peut avoir de lourdes conséquences sur les performances du département auquel sera affectée la personne, mais également sur les résultats et les chiffres d’affaires de l’entreprise. Compte tenu des enjeux, il est plus que recommandé de faire appel à des spécialistes pour le recrutement de vos cadres commerciaux. Par ailleurs, il est de plus en plus difficile de trouver un professionnel qui n’est pas déjà en poste au sein d’une société. En effet, il est rare de voir un tel profil dans les annonces de demande d’emploi. Pour trouver un ou des candidats de valeur, le recours à une agence de recrutement reste donc la meilleure option.

Le cabinet ImpactUP est un spécialiste dans la recherche de profils de haut niveau et experts métiers) sur les secteurs commerciaux et marketing tels que business developer, category manager, responsable webmarketing, responsable de promotion des ventes, chargé(e) de marketing direct, délégué commercial, ingénieur commercial, et à toutes les fonctions-clés de l’entreprise : directeur(trice) de la relation client, key account manager, directeur(trice) de marque, directeur(trice) commercial(e)digital marketing manager…

Comment réussir le recrutement de votre cadre commercial ?

Faire appel à un cabinet de recrutement pour trouver  un cadre commercial est le meilleur moyen d’assurer la réussite de votre campagne de recrutement. En effet, compte tenu de la délicatesse des missions dont il aura la charge, le choix des candidats est primordial. Et si vous ne disposez pas des compétences techniques pour sélectionner les meilleurs postulants, il est possible que ce ne soit pas la bonne personne et les conséquences de ce mauvais choix pourraient être catastrophiques pour votre entreprise.

Faire appel à une agence pour gérer les embauches est un gage de réussite pour tous les dirigeants. Certaines agences de recrutement peuvent même vous accompagner dans la définition d’une stratégie sur le moyen terme et de se transformer en chasseurs de têtes redoutables en cas de besoin. De même, en déléguant cette tâche complexe, délicate et fastidieuse à un expert tel qu’ImpactUp, vous bénéficierez de plus de flexibilité avec la garantie de résultats satisfaisants et plus de temps pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

Comment se passe le recrutement de cadre commercial dans un cabinet de recrutement ?

La première mission du cabinet de recrutement de cadre commercial est de procéder à la définition du poste et du profil recherché, puis à la recherche des candidats adaptés au profil. Dans le cadre du processus de recrutement, les consultants du cabinet effectuent une évaluation de la personnalité et du potentiel de chaque candidat à travers des tests.

ImpactUP déploie des solutions véritablement personnalisées pour les entreprises désireuses de se doter rapidement de nouveaux collaborateurs à la hauteur de leurs exigences :

  • un outil en ligne SaaS d’évaluation qui donne la possibilité de valider les compétences dans une langue étrangère et ainsi de développer ses capacités linguistiques proposé en partenariat avec Pipplet ;
  • une plateforme d’évaluation qui comporte 4 familles d’outils : TalentBusiness®, TalentInitial®, TalentRelation® et TalentAttitude®.
  • une base de données complète et bien garnie ainsi qu’un réseau étendu pour faciliter la recherche de candidats potentiels selon les exigences du recruteur et du secteur d’activité.

Ces professionnels procèdent par la suite aux entretiens afin de connaître les motivations de chaque candidat et pour évaluer leur capacité à accomplir les missions relatives au poste. Une fois les entretiens effectués, le cabinet fournit aux dirigeants de l’entreprise les noms des candidats les plus prometteurs parmi lesquels ils peuvent choisir. Pour faciliter l’adhésion des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise, certains professionnels assurent un accompagnement après le recrutement.

Les candidats peuvent compter sur des conseils d’experts d’ImpactUP pour l’atteinte de leurs objectifs professionnels et de nombreuses entreprises de France et d’ailleurs font appel à nous, convaincues par notre professionnalisme.

ImpactUp, un partenaire privilégié pour vos projets de recrutement

ImpactUp est un cabinet de recrutement de référence qui va tout mettre en œuvre pour trouver le cadre commercial correspondant à vos attentes. Nous sommes en mesure de rechercher pour vous des candidats performants qui assureront le développement de votre entreprise. Grâce au savoir-faire et à l’expertise de nos équipes de consultants, nous pouvons vous proposer des candidats qualifiés et compétents, capables d’occuper des postes de responsabilité dans la fonction commerciale de votre entreprise.

Pour trouver les meilleurs cadres commerciaux, nous avons recours à une technique basée sur une prise de connaissance approfondie de chaque candidat. Nous prenons en compte leurs formations, leurs diplômes ainsi que leurs expériences dans le domaine du commerce. Nous tenons également compte de la personnalité des candidats, le gage de leur réussite et de leur adaptation dans un poste.

ImpactUP, un bon interlocuteur pour chaque client 

Grâce à son goût du challenge, ImpactUP peut vous dénicher le profil que vous recherchez. Nos années d’expérience nous ont permis de mettre en pratique une stratégie de recrutement efficace. Les résultats parlent d’eux-mêmes avec plus de 2000 missions de recrutement réussies pendant tout ce temps.

En plus d’être un cabinet expert dans le recrutement de cadre commercial, ImpactUP met en valeur les échanges avec votre entreprise. En effet, nous mettons un seul et unique interlocuteur à votre service. Le responsable vous accompagne dans vos besoins et vos requêtes avant la signature du contrat. Il se charge entre autres de vous renseigner sur les offres et les services d’ImpactUp, mais il vous mettra également au courant des nouvelles à tout moment et tout au long du processus de recrutement. La communication est sans déviation et sans latence.

Quel que soit votre projet ou votre demande, notre équipe est à votre disposition en temps réel sur le site pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches.

Cabinet de recrutement cadre commercial